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一、工资卡贷款怎么贷

法律主观：

所谓银行贷款担保，是以贷款为对象的一种担保方式，指保证人与贷款人约定，当借款人到期不履行贷款债务时，保证人按约定履行贷款债务的行为。银行贷款贷款担保需要签订担保合同。要作为银行贷款担保人，需要具备的条件有：(1)具有完全民事行为能力的公务员，贷款期限加借款人年龄不超过60周岁。(2)借款主体和保证人均是公务员，家庭收入稳固，有按期偿还贷款本息的能力。(3)具有良好的信用记录和还款意愿，在我社及其他金融机构贷款无不良记录。(4)有明确的贷款用途，且贷款用途符合相关规定。怎么办理银行贷款：(一)申请贷款需要的资料主要由以下几项：

1、借款人本人的有效身份证、户口簿;

2、婚姻状况证明，签订银行借贷合同后要注意什么，未婚的需提供未婚证、已离婚的需出具法院民事调解书或离婚证;

3、借款人的收入证明(连续半年的工资收入证明或纳税凭证当地);

4、如果需要抵押才能办理贷款的，还要提供抵押物的权利证明，例如房产的产权证。(二)办理银行贷款的程序：

1、申请人需要准备上面介绍的相关资料;

2、去银行面签，根据需要填写贷款申请表;

3、银行审核通过后签订借贷合同，如有抵押的办理抵押登记;

4、银行按照合同约定放款。

二、工资卡可以抵押贷款吗工资卡能贷款吗

工资卡是工商银行的该如何贷款？个人工资贷款，主要针对的人群为公务员、教师、医生、律师、国企事业单位或单位职工，公司白领等，收入稳固的工薪阶层。下面我们就一起来看看如何用工资卡申请贷款。首先，用工

资卡申请贷款要求借款人年龄在18-60岁之间，且工作稳固，在所在单位工作半年以上，征信情况良好，无不良信用记录，在当地居住一年以上。在满足以上条件的前提下，借款人就可以用工资卡申请贷款。在申请贷款时，借款人需要提供人身份证、工作证明、征信证明(通常情况下办理贷款银行会代办)、住址证明以及个人工资卡，到贷款机构填写贷款申请，待审批通过后，即可贷款。个人工资卡贷款通常能贷到个人工资的3-10倍不等，具体还要看个人实际情况。有工资卡可以借贷吗工资卡是可以贷款的。而且用工资卡申请贷款往往也无需抵押担保，只要提供借款人的身份证、工作证明、工资卡；以及居住证明，譬如近三个月的水电费缴费单；还有与公司签订的劳动合同等等就行了。带上这些资料去银行网点柜台找工作人员申请贷款即可，银行在受理了之后，就会根据资料进行审核，而审核通过，就会和借款人签订贷款合同，发放贷款了。拓展资料：贷款(电子借条信用贷款)简易通俗的理解，就是需要利息的借钱。贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。"三性原则"是指安全性、流动性、效益性，这是商业银行贷款经营的根本原则。《商业银行法》第4条规定:"商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。"贷款安全是商业银行面临的首要问题;流动性是指能够按预定期限回收贷款，或在无损失状态下迅速变现的能力，满足客户随时提取存款的需要;效益性则是银行持续经营的基础。例如发放长期贷款，利率高于短期贷款，效益性就好，但贷款期限长了就会风险加大，安全性降低，流动性也变弱。因此，"三性"之间要和谐，贷款才能不出问题。还款方式：

1、等额本息还款:即贷款的本金和利息之和采用按月等额还款的一种方式。住房公积金贷款和多数银行的商业性个人住房贷款都采用了这种方式。这种方式每月的还款额相同;

2、等额本金还款:即借款人将贷款额平均分摊到整个还款期内每期(月)归还，同时付清上一交易日到本次还款日间的贷款利息的一种还款方式。这种方式每月的还款额逐月减少;

3、按月付息到期还本:即借款人在贷款到期日一次性归还贷款本金〔期限一年以下(含一年)贷款适用〕，贷款按日计息，利息按月归还;

4、提前偿还部分贷款:即借款人向银行提出申请，可以提前偿还部分贷款金额，一般金额为1万或1万的整数倍，偿还后此时贷款银行会出具新的还款计划书，其中还款金额与还款年限是发生变化的，但还款方式是不变的，且新的还款年限不得超过原贷款年限。

5、提前偿还全部贷款:即借款人向银行提出申请，可以提前偿还全部贷款金额，偿还后此时贷款银行会终止借款人的贷款，并办理相应的解除手续。

6、随借随还:借款后利息是按天计算的，用一天算一天息。随时都可以一次性结清款项无须违约金。用工资卡可以抵押贷款吗？中国银行的“工薪贷”业务是指为具有稳固持续工资收入或还款账户可控的客户群体提供的个人无抵产品。一、贷款对象：

1、纳入国家行政编制的国家公务员和参照公务员管理，待遇与公务员基本一致的全额事业编制人员。

2、与中国银行有业务往来，且企业资质得到我行内部一定程序认可或我行代发薪企业员工。

3、实力雄厚，品牌知名，管理规范，提供相对稳固工资福利待遇的优质企业的正式员工。

4、中国银行认定的其他具有收入稳固可控特征的其他个人客户。二、借款人应具备以下基本条件：（一）具有完全民事行为能力的自然人；（二）中华人民共和国公民；（三）具有固定住所和稳固收入，在我行及其他金融同业无不良信用记录，有按期偿还借款本息的能力；（四）借款人应在中行开立结算账户；（五）借款人年龄与贷款期限之和不超过65岁。三、贷款用途：可用于家装、购车、教育、购买大额消费品等一切合法的个人消费支出，不得用于投资经营与购房，不得用于无指定用途的个人支出。四、因各地区存在一定差异，需要请您申请贷款时详询当地经办机构。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。工资卡贷款怎么贷用工资卡申请的贷款，属于个人，一般申请到得额度不高，属于。用工资卡申请贷款贷款额度，跟当地地方政策、银行政策、个人信用记录以及工作收入、工作性质等斗有关系。一般，工作性质较为稳固收入价高且个人信用良好的，申请贷款较为容易额度也较高。工资卡申请贷款，无需抵押担保，之需提供个人身份证、工作证明、工资卡、与单位签订的劳务合同以及近3个月的水电气缴费清单，即可申请到贷款。申请者在准备好以上资料以后将资料以及申请递交给银行，待银行审核通过以后，即可放款。贷款最高可申请5年。扩展资料：工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。简介工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。各个银行对于个人工资贷款的相关规定不尽一致，这里以民生银行“薪加薪”个人工资保证贷款为例，对个人工资贷款业务进行说明。贷款对象具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力的自然人。申请条件

1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳固的企业职工；

2、有固定的职业和稳固的经济收入，有按期偿还贷款本息能

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