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TTT基础:培训授课技巧2(上海,6月26-27日)

TTT基础:培训授课技巧2(上海,6月26-27日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998   13810210257   
【培训日期】
上海,2018年6月26-27日;广州,2018年7月26-27日
上海,2018年8月28-29日;南京,2018年9月18-19日
上海,2018年11月13-14日
【培训地点】上海、广州、南京
【培训对象】
有志于发展成为内部培训师的人员
有业务技术、职能专长想学习培训的人员
对从事培训师工作和职业有兴趣,或有职业规划的

【课程收益】
■能运用不同的策略不技巧,使授课中的讲解更加有效
■能理解课堂教学活动的目的和意义,能依照组织活动的 4  步聚,设计活动操作说明
■能依据不同教学内容,匹配相应教学活动
■能综合应用讲解、组织活动等授课技巧,现场授课,并能有效进行课堂教学管理

【课程目的】
■期待了解如何成为一名专业化的培训师 
■期望接受专业培训,更有勇气和信心站上讲台 
■期盼拥有演练机会,幵得到专家的指导和反馈,快速掌握必要的授课技巧 
■本课程每班最多  15 人,学员带着 3 小时培训内容来,2 天培训后学员带着 10 分钟培训内容 
的“授课计划”和  “现场授课+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走,帮助学员真正有信心 
讲好一堂培训课程。 

【课程大纲】
课前作业:10  分钟自备内容的讲解操作说明     
导入:     
■本次课程的学习目标和学习规则     
■讲师带领回顾《培训授课技巧  1》的核心内容     
练习:每组抽取 1 位学员的“10  分钟自备内容的讲解操作说明”,学员对照点检、讲师总结点评     
第一模块:更具互动性的讲解策略     
■聚焦式讲解     
"■翻转式讲解
"     
第二模块:运用授课技巧验证讲解效果     
■提问不追问     
■设置情景作业     
练习:运用上述策略与技巧,拟写给定内容的讲解操作说明     
练习:每组  1 人 10 分钟演练,讲师总结点评     
第三模块:培训授课技巧 2     
■课堂教学活动的目的和意义     
■组织活动的 4  步骤     
■明确目的     
■设置活动     
■管理过程     
■总结回顾     
练习:以给定内容拟写活动操作说明     
练习:每组  1 人 10  分钟演练,学员对照点检,讲师总结点评     
■回应与反馈     
■提供学员反馈的机会     
■回应学员的反馈     
现场实做:草拟自备  10 分钟内容的活动操作说明     
练习:每组 1 人 10  分钟演练,学员对照点检,讲师总结点评     
从教学内容出发的课堂教学活动
"     
练习:教学活动与教学内容配对     
第四模块:课堂教学管理     
■课堂教学时间的规划管理     
■营造良好的课堂氛围     
第五模块:综合演练与点评     
演练准备:修改  10 分钟内容的授课操作说明,辅导答疑     
综合演练:每人 10  分钟现场授课,录像,学员互评点赞,导师点评与评分,形成书面反馈报告     

【讲师介绍】
李老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
   
原可口可乐公司全球领导力发展总监(2010-2014) 
原可口可乐大学(中国)创办人(1995-1999)  
李博士积25年的培训管理、开发、实施的经验。早年,他服务于美国乔治亚州成人和技术教育部,负责多媒体辅助培训,管理多个跨年度的大型培训项目,应用多媒体技术,为进入乔治亚州的企业(如General  Mills, Anheuser Busch)提供一揽子员工培训。  
李博士于1994年在美国加入可口可乐公司后,1995-2002回国出任可口可乐中国公司的培训总监,创办了“可口可乐大学”,建立、发展可口可乐装瓶系统培训开发管理能力;并与其他大公司企业大学一起,培养了中国的第一批专业的培训人才。
2010到2014年,李博士任可口可乐公司全球领导力发展总监,负责全球范围的高层领导的辅导,评估,以及中基层管理人员的发展。他开发学习应用的策略和方法,选择、管理供应商;设计开发致力于发展领导力、文化智商、情商等项目,领导全球性的团队开发领导力360度评估,负责全球性的应用推广。  
李博士早年留学美国,获印地安那大学理学硕士(教学技术学);弗罗里达州大学哲学博士(教学系统);乔治亚州大学EMBA。
现在李博士还是乔治亚州肯尼索州立大学的兼职教授,讲授“多元文化沟通”课程;乔治亚州大学商学院的客座讲师;亚特兰大技术学院理事;美华协会(亚特兰大)副会长、理事。  
《情商优势——情商与成功》(钻石版)译者
擅长领域
多文化领导力、全脑思维领导力、领导力发展 
组织与人才发展  
学习项目设计、课程开发与设计  
EQ-i2.0情商系列项目
服务客户
可口可乐、大都会人寿、亨通集团、首钢股份、百度、电信集团、上汽通用、宝钢集团、中国人寿、上海航空、东方航空、现代电梯、国药集团、建信人寿、住友橡胶、大新华飞机、复旦微电子、荷美尔食品、上海师范大学、上海造币、第一三共投资、艾美利肯汽车、中海天然气、吉田建材、华港船舶、伊顿中国、西科斯基飞机、美丽田园、圣戈班、英提尔汽车、检验集团、锦湖日丽、江森自控、爱德万、西氏医药、锦湖日丽、卡乐电子、暴雪软件、鼎赛龙商业等

【费用及报名】
1、费用:培训费5800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825   010-56133998  56028090  13810210257    鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)



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