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1、三桥附近哪有兼职女工：玉田附近哪里可以招女工
2、有谁知道附近有没有高薪的工作？多好的工作？
求职渠道没有最靠谱的选择，只有最合适的。
这里我们整理了目前主流的求职渠道，按优先级划分：
1、内推渠道
不要以为只有职场老手才会使用内推，应届毕业生也可以通过这个渠道快速找到工作。
前辈和前辈内部推荐
如果前辈和前辈所在的公司招人，那么我们可以联系TA，使用内部推荐渠道。简历高度直接，前辈和前辈都对公司很熟悉。可以给出适当的建议。
内推平台
内推平台有HR专用邮箱，求职者简历可直接发到HR，竞争对手少，面试通过率高。
超级简历联合了业内众多大公司。您的简历可以直接投递到HR邮箱。有需要的可以来看看：
实习和常客
现在实习和常客已经成为企业选人的主流方式。一方面，字节跳动超过40%的学校招聘offer是发给有相关实习经验的人。
如果应届毕业生能找到一份好的实习工作，那么秋季的求职压力就会小很多。
大家可以来Wondercv看看，大厂实习岗位很多（如下图）：
2、公司官网
如果你有自己喜欢的公司，那么官网和官方微信是你的首选。求职。
知名公司都会有自己的一套完整的招聘网站，从官网投递的简历，HR一定会处理。
除了公司官网渠道，我们也不能错过官方微信公众号的信息。
3、校园频道
基本上每个学校都有自己的就业网络。企业想进校举办讲座，发送招聘信息，必须经过职业指导中心审核，比较靠谱。
另外，可以出现在校园讲座和学校就业信息网站上的招聘信息，往往简历被拒率较低。一方面是因为学校招聘人员严重短缺，另一方面是因为学校的背书，门槛更高。低的。
4、垂直招聘网站
垂直网站的优势在于职位信息会更准确。
比如拉狗网，一个专注于互联网求职的网站，有很多互联网公司在招聘。如果您想在互联网上工作，您可以在互联网上搜索自己的职位。