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1、上海市事业单位人员可以登记吗？

登记适用对象：

1．持有上海市居住证满7年，缴纳社保84个月；

2、具有“中级以上技术职称”或2倍以上社保；

3、在上海拥有房产。 （本文不强调在这个城市拥有房产的必要性，但如果没有，基本上是不可能批准的）

4、连续三年社会保障高于上海市平均工资2倍，或个人所得税高于同行业管理岗位。平均年薪及收入水平：申请人不需要职称。

注意：转户与居留许可无关。转户只需持有居住证满7年，社保满84个月，有职称即可。

上海户籍条件：

居住地 户口证转移也是另一主要节目的内容。此前，据媒体报道，上海正在细化第四次户籍改革以吸引人才。其中一项计划建议实施评分系统。达到七类指标累计分数的，即可满足入沪条件，包括： 1、学历； 2、在上海工作； 3、 缴纳上海社会保险； 4、在上海缴纳个人所得税； 5、外省市（境外）工作资格； 6、特殊成就； 7、上海风险投资的纳税。

该方案在公平性、通用性和可操作性上都比以往有所提高。事实上，它让公众对未来有了明确的期待，通过合理合法的努力，帮助公民为自己和社会创造更美好的生活。与目前对哪些类型的人才可以入户的规定过于严格相比，上海的综合积分制度更科学、更普遍、更公平。

这样的综合点也使户籍人口的增长保持在有序和财政和社会可接受的范围内，防止入户“井喷”，从而可能导致公共资源短缺。可接受的计划。

上海的户籍管理正朝着更科学、更公平、更普遍、更人性化的方向发展。北京作为一个人口密集、流动人口众多的特大城市，有太多的理由可以借鉴上海的经验。现在最好的是人才引进政策。符合条件的家长，孩子可以随意调动，凭暂住证可以参加上海高考。这是在上海办理外籍户口的一种合法方式。

2、如何在上海安家？

3、上海落户政策是什么？

4、上海市人才引进落户政策

【基本分析】

符合人才引进条件者可申请，但结果未知，市人才评审部门也会考虑个人贡献、岗位描述和公司状态，以及入驻名额，看是否批准入驻。如果个人符合条件，单位也符合条件，建议及时向单位提出申请，因为单位中符合条件的人太多，有的单位正在排队引进人才。越早申请，对你越好。

【个人建议】

根据上海城市总体规划的要求，上海正在严格控制常住人口规模，这意味着在上海落户的难度会越来越大。如果您是上述的合格人才，您需要及时申请入驻，以免因相应入驻政策发生变化而无法完成入驻。毕竟上海户口是很难进入的。 2万的人口控制目标已经是上海能够承受的人口底线。

【扩展资料】

同时满足以下条件的企业家，可直接申请上海永久居留：

1．法定代表人（担任董事长或总经理）或持有在上海经营的公司不少于10%的股份的创始人。

2、企业连续3年年营业收入利润率在10%以上，上一年度应纳税额不低于1万元；或者科技企业年主营业务收入连续3年增长10%以上，上一年度应纳税额不低于10%。税额不少于1万元；或公司在上海证券交易所、深圳证券交易所等上海市场上市。

3、企业的生产工艺、设备和产品不属于国家和上海市规定的限制淘汰目录。

四、企业无重大违法违规和处罚记录，无不良信用记录。

证明材料：股东证明、公司章程、审计报告、上市证明等

【流翼科技服务】客户经理刘先生

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