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一、出国留学哪家中介好?

优越教育咨询有限公司、启德教育集团、北京新东方前途出国咨询有限公司、天道教育集团、啄木鸟留学集团均是口碑良好的留学中介公司。

1、优越教育咨询有限公司：优越教育咨询有限公司（现已更名为 优越教育国际有限公司），? 又称优越教育或优越留学，是英国当地注册的正规教育咨询公司，被英国外交部与驻伦敦中国大使馆认证。优越教育总部处于英国伦敦，中国分部位于上海陆家嘴金融中心与八佰伴商业中心，南京分部位于新街口商业中心。在过去的超过10年里，优越教育一直致力于为广大留学，移民的朋友提供包括 英国、美国、新西兰、加拿大等国家的有关留学升学，签证移民，学术交流交流，假期游学等服务。

2、启德教育集团：启德教育集团是国际教育领域的知名品牌，二十余年来致力于国际教育交流，是最专业的留学咨询机构之一。自二十世纪八十年代中期开始，EIC启德教育参与、见证了中国国际教育交流飞速发展的过程，深深了解中国学生走向世界的雄厚潜力和真正需求；并在中国主要城市建立办公室，为广大学生提供出国留学服务。留学是超过20多个国家和地区上千所院校授权的官方招生代表；拥有全球鲜有的美国国际招生协会（AIRC）认证会员资格；是首批被澳大利亚移民局授权使用“电子签证”系统的机构；也是全国首家澳大利亚“八大”名校官方代理机构；作为英国院校官方授权的全国最大的招生代理机构，所服务的学生遍布牛津大学等英国的一流大学。

3、北京新东方前途出国咨询有限公司：新东方前途出国咨询有限公司是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构。其前身是创办于1996年的新东方出国咨询服务中心。公司业务范围涵盖广泛，包括考试指导、留学规划、学校申请、签证服务等 一站式留学服务。新东方前途出国已与美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国等几十个国家和地区的众多教育机构建立了良好的合作关系，其分支机构遍布全国40个城市以及英国伦敦和澳大利亚悉尼。公司汇聚了一大批具有哈佛、耶鲁、牛津、剑桥等世界名校留学背景的强盛顾问团队。

4、天道教育集团：天道国际教育集团成立于2002年，为中国的学子提供高质量的海外留学申请，出国考试辅导及职业规划咨询服务。我们致力于成为中国杰出的海外教育和求职规划公司。截至2014年，天道目前在中国有11家分公司，员工5100人。天道留学作为国内欧美一流名校申请咨询服务机构，申请成功率高达98%，在名校申请质量、录取率和咨询服务满意度上持续保持行业领先地位。天道留学凭借专业化、个性化、人性化的申请咨询服务；成为广大学生和家长信赖的教育品牌。天道培训天道培训旨为梦想冲击名校的杰出学子提供优质的北美应试培训，十年留学申请服务经验与一流应试培训服务完美结合。

5、啄木鸟留学集团：啄木鸟作为最专业的美国留学咨询机构，自创立以来，始终是美国留学解决方案引领者，为数以千计的学子实现了美国名校留学梦。连续七年，80%的客户进入美国排名前50的学校。包括著名的耶鲁双星 、斯坦福双星、普林斯顿双星 、杜克四星等前10和常春藤名校的录取和全奖等。此外，啄木鸟是中国首家推出“中学生精英留学”计划，一对一定做留学规划，实现从备考到申请的一站式服务机构。

二、知乎中联国际工程管理有限公司怎么样

好。

1、工作量方面。知乎中联国际工程管理有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

2、奖金方面。知乎中联国际工程管理有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

三、劳务派遣公司靠谱吗?

肯定不靠谱，我来说说我被广州碧软息科技有限公司恶意欠新的经历：
我的劳动合同是与碧软签订的，外派到成都软件园E5-1栋-10楼的埃森哲（中国）成都有限公司上海医药康德乐项目组工作。
当初我来埃森哲是一是想见识一下埃森哲这所谓的世界500强外企，二是急需2年连续的成都社保，可随着时间越长，我才发现到处都是坑。入职offer上说的每年涨薪但我干了2年多一分钱没见到，问碧软，说是埃森哲不给涨，好吧，2000多的工资，涨几十懒得去费神，你爱涨不涨。埃森哲人员流失率数简直是超高水准，员工隔三差五换，正式员工据说转正才2800左右，实习生开始72一天，后来招不到人，涨成现在的100。碧软说好的生日补贴竟然还要自己去要才能发，不要就不发，还有比这更奇葩的规定吗？埃森哲舍不的钱给这个岗位安工作电话，自己掏话费不说，你偶尔耍一下手机，看到就各种唧唧歪歪。每逢过节埃森哲的正式员工发东西，刚开始还有，后来外包的和实习生都不发了，埃森哲是全靠招聘大量的实习生来节约人力成本的。
等2年社保到期，我立即向碧软HR以邮件方式申请了离职，并请她把离职流程及要填的表发给我。但无人理会我。第三天还是没理我，我就自己主动打电话询问，才告知我需要填一个简易碧软的离职模板，发给项目组，离职时间由项目组批复为准，邮件抄送给碧软备案就可以了。最后项目批准的离职时间为当月最后1天。
替补人员由碧软招聘，我负责带新人并在最后一天办理工作及物品的移交。带新人这段时间意味着2个人的工资，而埃森哲坚决只出1个，碧软也不想出，最后双方约定移交时间为3天，这3天我的工资也由碧软发放，但本月的社保不会给我买，如果要买，我自己出钱。几次交涉，都是这个结果。
等替补人员到场，听说交接只要3天，她很吃惊，说她连入职都没有办，合同也没有签就让她过来上班，她觉得有点不靠谱，今天只是过来了解情况，并没有决定要上岗。她说3天学不完，她不愿意。碧软和埃森哲沟通了几次，最后约定为到我离职的最后1天。
但第二天，人家根本没来。碧软把原因归结到我说太多，把人家吓走了。埃森哲担心到我离职碧软都还找不到人，隔天就指派了2个实习生来跟我学习，这半个月我一直手把手尽心尽力在教她们，甚至还编写了份详尽的操作指南，在之前，埃森哲甚至没有一份岗位职责及操作手册。但当我所有工作和物品都交给实习生后，埃森哲竟然不给我在移交单上签字。也够无耻的。
到离职当天，碧软还没有招聘到人，而我肯定是要走的，结果竟然厚颜无耻说她们没有批准我离职，说项目组批准的不做数，如果我要走，就算旷工，不发工资。离职当天，我去埃森哲HR、IT、行政各个部门去挨个咨询离职流程，是否需要填表签字这些。奇怪的是我走一圈，埃森哲这些部门竟然都不知道，好吧，根据在艾森哲呆这2年观察到的糟糕而又落后的管理方式，出现这种疏漏真的再正常不过。但如果我们不按流程来，却会给他们找到扣工资的任何理由，这些资本家可不会关心求职者的利益。最后我又跑了好几次，都快到下班了，才发个邮件过来，说填个表就算离职流程走完。这就是所谓的世界500强？？
到发工资的日子，这2家黑心公司竟然真的1分钱都没有发，我打电话不接，发QQ和微信都不回。我不打算走劳动仲裁，一是百度了一下大家分享的经历，都不乐观，除了反复拖延，甚至大部分还偏向公司。二是2000多块钱没必要花那么多时间和精力去耗费，我想这大概也是劳务派遣公司和用人单位有恃无恐的原因吧之一。
我认真执行规则，交接工作物品，甚至我走后都还在给实习生答疑解惑，换来的却是白干。我是真的低估了碧软和埃森哲的贪婪和黑心。我不靠这点钱救命，但你们的吃相实在太恶心，想必通过这种

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