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一、新上海移民的5年计划

案例:吴文新(化名)是典型的上海新移民,刚届而立之年的他是一家合资电子企业的技术骨干,年薪约25万元。收入不错,工作较稳固,2004年结婚后,妻子就当起了专职太太,最近打算生养下一代。

夫妻两人车房齐备,现在每个月的房屋贷款3000元,明年底贷款就可还清。等宝宝出世以后,这笔钱就要花在宝宝身上了。最近,吴文新的弟弟大学毕业,在沪找了一份工作。因为刚参加工作,收入不高,吴文新就主动揽下了弟弟的房租钱,一年约1万元。吴文新每年还要给父母和岳父母孝敬1万元。

除了这些固定支出,每个月还有1500元的养车费,以及3000元的家庭日常开支。每年的意外支出(过节费、旅游等等)大概2万元。杂七杂八算下来,一年的开支要14万元。

不过,吴文新觉得自己还有能力承受,还有一个五年规划:他现在是公司的技术骨干,公司给了20万元股权。公司的业务发展势头很好,估计5年之后,这部分股权套现后约值100万元。5年之内,在不加薪的情况下,吴文新的收入大约是125万元,因此,总共可有225万元左右的收入,扣除支出70万元,还余150多万元。

吴文新觉得,到那时应该可达到理想中的财务自由状态,实现自己的梦想了。如果想退休,就找一个气候宜人的地方,买两套房子,一套出租,一套自住。如果还想继续奋斗,可以留一部分用来创业。

不过,生活中还有许多不确定因素,吴文新在理财方面一窍不通,希望理财师给他一些建议。

专家点评:别对股权套现预期过高

目前,吴先生有固定资产住房一套。负债方面,仅有将近3万元左右的贷款,最近一年每月需还贷3000元,还款压力也不大。每年的收支赢余将近11万元。吴先生希望5年内有150万元的节余用来养老或创业。吴先生想达到这一目标,很大程度上依赖于股权的增值,即股权套现100万元。虽然这是一个不错的途径,但股权增值存在不少风险,所以吴先生要尽量减少这部分不确定收入在预期节余中所占的比例,增大可控收入节余所占的比重。建议如下:

1、增强保险投入,确保财务安全吴先生目前是家庭收入的唯一来源,吴太太又暂时不工作,准备生养小孩,所以对吴先生的保险保障需求显得格外重要。目前当务之急是,吴先生应选择一些纯保障型的保险产品,如意外险、定期寿险、重大疾病保险等。

2、提前还贷,减少利息负担虽然吴先生所剩贷款余额不多,但从2006年1月起,以往的住房贷款开始执行新的贷款利率,而且吴先生收入高,所以每月的节余可以先用来提前偿还银行贷款,减少不必要的利息负担。

3、合理安排支出,积极投资吴先生的两口之家年支出达到14万元,显然是高了点。吴先生可以梳理一下日常的开支状况,减少不必要的消费,积累家庭财富。

另外,吴先生还应广开财路,积极投资,比如货币市场基金、债券型基金和股票型基金。

现在,新的投资产品也层出不穷,比如黄金投资,具有良好的保值和避险功能;又比如外汇投资,外汇存款的利率水平不断走高,外汇理财产品的收益率更是可观,某些结构性产品的预期年收益率甚至高达10%以上。吴先生也可以进行适当的配置,分散投资风险。

《钱周刊》点评:股权这个东西是最“善变”的,5年之后,有可能升值,也有可能贬值,甚至一文不值。吴文新对未来的期望有三分之二是寄托在股权上的,未免过于乐观。此外,生病、失业、意外等种种人生无常,都还没有在吴文新的考虑范围之内。现在,相当于两家人的全部或者部分经济负担都由一人承担,所以,吴文新首先要考虑的应该是风险问题。先想财务安全,再想财务自由。

(徐杨 建行上海市分行财富管理中心理财顾问)

二、上海对海外人才引进有补贴吗

**是的**,上海对海外人才引进有补贴。为了加快集聚高层次海外留学人才,上海市人事局和市科委联合设立了“上海市浦江人才计划”,每年投入4000万元作为支持留学人员来沪工作、创业的政府专项资助补贴。
这些补贴包括但不限于:
1. 一次性给予每位引进人才50万元人民币的奖励。
2. 3年内,按照浦东新区相关行业人才政策个人贡献奖励最高标准给予一定奖励。
3. 提供浦东新区范围内不超过150平方米的人才公寓免费供引进人才使用。在此基础上,再提供50万元人民币的安家补贴。
4. 对于有落户需求的引进人才,按照上海市有关政策规定,积极帮助申请办理上海市户籍;对愿意放弃外国国籍,申请加入或恢复中国国籍的,积极帮助申请加入中国国籍并办理落户上海手续。
5. 引进人才可享受区域内医院特需门诊服务,享受每年一次的疗休养及健康体检待遇。
6. 引进人才子女有就学需求的,按照《浦东新区人才子女入学入园实施办法》予以妥善安排。
7. 引进人才配偶一同到浦东生活,并有就业意愿的,优先推荐其在区域内单位就业。
8. 对于被认定为国家级、市级或区级研发机构的企业,按照《浦东新区科技发展基金研发投入补贴资金操作细则》的规定,提供相应的研发费用补贴。
9. 对于经认定的核心团队,可以享受以下待遇:给予团队50万元人民币用于引进和激励杰出团队成员;3年内给予团队成员每人每月2000元人民币的租房补贴;为符合条件的个人及配偶、子女优先解决上海户籍,帮助协调其子女在区属学校就学。
这些补贴政策的实施有助于吸引和留住海外杰出人才来上海工作和创业,为上海的发展注入活力和动力。

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三、移民款一年多少钱

600元。
国家对库区移民补贴有标准,库区移民补助的钱是国家拨付。纳入扶持范围的移民,每人每年补助600元,扶持期限为20年。
移民款一般都是以季度为单位阶梯性形式发放的,这是国家针对移民人员做出的补贴政策。

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