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杭州律师垫资服务
近年来，随着经济的快速发展，越来越多的人开始关注法律问题。而在处理法律问题时，律师垫资服务成为了一个备受关注的话题。本文将从以下几个方面对杭州律师垫资服务进行阐述。
一、垫资服务的意义
律师垫资服务是指在诉讼或仲裁案件中，律师垫付相关费用，客户在案件解决后支付垫付的费用。这种服务模式有助于减轻客户的经济压力，提高案件处理的效率和质量。
二、垫资服务的范围
律师垫资服务不仅适用于各类民商事纠纷，还包括行政诉讼、刑事案件等领域。此外，根据不同案件的实际情况，律师还可以提供其他形式的垫资服务，如差旅费、保全费等。
三、律师的专业素质
在选择律师垫资服务时，客户的首要关注点是律师的专业素质和经验。优秀的律师应该具备扎实的法律功底、丰富的办案经验和良好的沟通能力，能够为客户提供高效、专业的法律服务。
四、垫资服务的保障
为了保障客户的权益，律师垫资服务通常会与委托人签订正式合同，明确双方的权利和义务。此外，律师垫资服务机构通常会提供一定的风险保障，确保客户的利益得到保障。
五、收费标准与透明度
在提供律师垫资服务时，收费标准应该是透明和公开的。收费标准应该考虑到市场竞争、成本效益和服务质量等多个因素。此外，律师垫资服务机构应该严格按照合同约定收费，不得随意增加收费项目或提高收费标准。
根据我们上面内容，小编觉得：杭州律师垫资服务是一种重要的法律服务模式，旨在为客户提供高效、专业的法律支持。在选择律师垫资服务时，客户应该关注律师的专业素质、垫资服务的保障以及收费标准等多个方面。通过选择合适的律师和机构，客户可以更好地应对法律问题，维护自己的合法权益。
杭州刑事律师办案手记：以工资名义要求工程款
近年来，随着一些人拒绝支付劳动报酬，以及《农民工工资保障条例》的通过，各行业恶意拖欠工资的现象大大改善，但由于各种原因，拖欠工资仍不时发生，特别是在建筑业，仍处于高发病率趋势。在实践中，因聚众讨薪而被刑事拘留的案件时有发生。本文从案件出发，分析了讨薪行为构成诈骗犯罪的可能性和出罪思路。
案例分析
案例1:(2020)苏0106刑初792号
法院发现，2013年4月至8月，东南公司中标承接南京某项目。东南公司工程部经理马某(另案处理)发现刘某二(另案处理)负责土建工程的施工。刘某二安排被告顾某二带领多名民工具体负责施工。刘某二与东南公司结清工程款后，将实际工资支付给参与施工的农民工。
2016年初，马、刘、史(另案处理)以东南公司欠刘二班组工程款为借口，与刘伪造了包括马台街小学工程在内的《建筑工程施工专业内部承包协议》、刘某二加固工程用工决算表、《施工人员工资表》等材料，并在伪造材料上签字盖章。
2016年1月至2月4日春节前，被告顾某二在马某等人的指示下，携带上述虚假《刘某二加固工程用工决算表》，以领取拖欠农民工工资的名义，向南京市鼓楼区教育局签字领取工资。教育局以东南公司工程余额支付的工资支付给顾某二等人，总工资370313元。后顾某二将部分钱作为路费和好处费支付给周某二等人，其中10万元交给岳父刘某二，剩下的20万元交给马某。
法院认为，被告顾以非法占有为目的，收集多人虚构事实，隐瞒真相，骗取他人财产，数额巨大，其行为构成欺诈罪，与他人共同犯罪。公诉机关指控被告顾犯有欺诈罪，事实清楚，证据充分，定性准确，法院采纳。
律师分析：诈骗罪是指以非法占有为目的，以虚构事实或者隐瞒真相的方式骗取大量公私财产的行为。
诈骗罪是一种故意犯罪，行为人必须有非法占有他人财产的主观意图；客观上，欺诈（虚构事实或隐瞒真相）的实施，使受害人陷入错误的理解，并对行为人所希望的财产进行处罚，从而损害受害人的财产。
在这种情况下，在刘与东南公司结算项目资金并将实际工资支付给参与建设的农民工的前提下，被告顾持有虚假的刘二加固项目就业决算表，以领取拖欠农民工工资的名义聚集了许多人，并在南京市鼓楼区教育局签字领取资金。教育局以预付工资的形式向顾二等人支付工资，共计370313元。
因此，可以认定顾客观地实施了欺诈行为，使受害者陷入了错误的理解，并进行了财产处分。主观上，顾知道决算表是假的，仍然被马指示要钱，然后把钱给马，所以可以认定其主观上有马共同的非法占有目的，构成欺诈罪。
在实践中，虚构材料组织农民工索要工资。他们都是通过欺诈来评估的吗？作者认为答案是否定的。现在我们试着从是否有非法占有的目的的角度做一个简短的分析。
案例二:(2014)揭中法刑二终字第19号，行为人虚构工资表等书面材料要求工资
农民工王和江在广东省一个建筑工地工作。由于没有书面合同和工资表，他们在工资收集过程中向劳动部门提交了虚构的工资清单。一审法院认为，两人虚构的工资表构成欺诈罪，被判处三年半监禁。王和江拒绝接受，并提出上诉。经审理，二审法院认为一审判决事实不清楚，证据不足，裁定发回重审，检察院撤回起诉。
律师意见：建筑业劳动合同签订率普遍较低，工人处于整个建设项目的最后一个环节。任何一方在合同过程中拖欠工程款，都可能导致建筑工人的工资无法实施，未签订书面合同也使农民工在收取工资时缺乏强有力的证据。
即使劳动监督大队站出来协调，也要求工人提供相应的证据材料。因此，一些工人可能会采取虚构的工资表、工作时间记录、考勤表等不当方式，尽快收回应该属于自己的工资。
虽然行为人客观上确实实施了欺诈行为，但其主观目的是收回自己应得的工资，没有故意非法占有他人财产，也没有损失他人财产，因此不能确定欺诈。
案例三：(2019年)粤17刑终58号，行为人以讨薪为名，编造虚构材料讨工程款。
案件事实总结:被告盘某一、盘某二(两被告是兄弟关系)通过吴川建筑安装工程公司承包的阳江丰怡豪庭楼42-46栋承包建设项目，由王某分包。2013年9月25日，吴川市建筑安装工程公司(甲方)与盘某(乙方)签订《建筑工程施工合同》，约定盘某以承包商和部分材料的形式承包部分土建工程。
在施工过程中，吴川建筑安装工程公司(刘某1)和盘某未结算。为了尽快领取工程款，盘某一、盘某二组织多名施工人员以拖欠工资为由向社保局上访，通过虚报施工人身份、工资等方式获得353660元工资。
一审认定盘某一、盘某二构成诈骗罪。
经审理，二审法院认为，在吴川市建筑安装工程公司(刘某1)和盘某未结算案件，盘某未承认吴川市建筑安装工程公司单方面委托广东飞腾工程造价咨询有限公司出具的《结算书》工程金额和总工程款不确定的情况下，原审法院认定工程总承包价为28376296.90元，认定盘某超领取518341.39元工程款，认定“盘某一、盘某二采取虚报、多报等手段获得的353660元工资为非法占有，其行为已构成诈骗罪”
由于主观上诉人要领取刘某1欠的工程款，无法确定上诉人因非法占有他人财产而实施虚报、多报工人工资的主观故意行为。二审判决上诉人盘某、盘某无罪。
律师意见：施工领域的实际施工人员大多是预付施工资金，资金周转紧张。在项目承包期内或竣工后，他们可能会制作虚假的工人名册和工资单，并报告更多或虚假的农民工工资，以便尽快获得项目资金。
从表面上看，在这种情况下，行为人确实有虚构的事实和欺诈行为，对方确实对行为人所期望的财产进行了处罚，并支付了相应的资金，这符合欺诈的客观要求。
但是，我们仍然应该从资金的性质和行为人的主观目的的角度来分析行为人是否有非法占有的意图。我们不能单方面确定涉及资金的性质，而应从整个项目和整个案件事实的角度来分析。这笔钱叫工人工资，实际上是工程款。
对于实际施工人员来说，工人工资也是项目资金的一部分，这是他们应得的资金。项目未结算，总项目资金不能确定，项目资金可以扣除，行为人为收到项目资金而实施多报、虚报工人工资的，不能认定为非法占有他人财产的主观意图。
双方就工程款支付达成的相关工资支付协议属于民事自治行为，行为人在申请工资仲裁时采取的行为属于民事欺诈行为，不得以欺诈罪进行评估。
笔者认为，农民工虚构材料或以工资名义要求工程款，不一定构成诈骗罪。还应从行为人的主观目的、案件的性质等方面综合分析其是否存在非法占有财产的意图。如果行为人的目的是要求其应得的工资或结算其应得的工程款，并且可以反映在工程款的总额中，则不应认定其主观上具有非法占有的意图。即使行为人通过虚构结算材料的欺诈手段获得部分资金，因此所涉及的纠纷实际上是劳动争议或合同纠纷，也可以通过民事渠道完全解决，不得以欺诈罪进行评估。
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