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月薪5000社保扣多少钱？公积金扣625元，五险一金有什么好处？
公积金最多能贷款多少。
月薪5000元的时候，有正式的工作单位，单位给你买五险一金，那么每月社保扣多少钱呢？
除上海少数省市外，其他省市五险缴费比例基本相同。具体来说，城镇职工养老保险个人缴费比例为8%、城镇职工医疗保险缴费比例2%、城镇职工失业保险缴费比例为0.5%，住房公积金缴费比例通常为缴费基数的5%-12%。
去年12个月，个人月工资收入为5000元，包括基本工资、绩效奖励、奖金、年终奖金等。平均每月5000元(毛收入)，单位如实按个人工资5000元申报缴费基数，所以每月社保扣除的钱是:
城镇职工养老保险:个人月扣5万×8%=400元；单位扣5万元×16%=800元
城镇职工医疗保险:个人月扣5万×2%=100元，单位支付5-9%。此外，个人必须扣除大病保险，每月几元左右。职工医疗保险缴费基数可能高于养老保险，并非每个地方的养老保险与职工医疗保险缴费基数相同。
城镇职工失业保险:单位和个人缴纳0.5%，月扣5万×0.5%=25元
工伤保险由单位按职业类型支付，个人不需要支付。公积金贷款能贷多少。
所以社保五险，就个人而言，月薪5000元要扣:4000元 100 25=525元上海公积金贷款额度。
最后，让我们谈谈住房公积金。公积金不是强制性保险。根据单位的意愿，它可以全额支付，也可以支付最低基数。公积金支付基数不同于社会保障。社会保障支付基数与在职职工平均工资有关，公积金支付基数的上限通常与市职工平均工资有关，通常是三倍；存款基数的下限是当地最低工资标准。支付比例为5%-12%，由单位选择。上海公积金贷款政策。
个人工资5000元，单位按5000元存款，支付比例为12%。然后个人每月支付600元，单位每月支付600元，每月进入公积金账户总共1200元。单位也完全有可能按照当地最低存款基数，如当地最低工资标准2000元，即个人扣除最低月存款2万元×5%=100元，单位交100元，每月至少200元进入公积金账户。
社会保障五险一金的优势在于：上海公积金贷款额度计算方法。
1、减轻医疗负担。职工医疗保险住院报销比例为80%-95%。扣除自费药品和自付比例后，实际报销比例为70%以上。如果病情严重，自费药品较多，实际报销比例较低。职工医疗保险住院押金较少，可以减轻负担。1万公积金可以贷款多少。
2、工作事故有保障。上下班途中或上班期间发生意外或突发疾病死亡的，可视为工伤，享受工伤保险待遇，如一次性工伤死亡补贴90万以上。
3、养老保险具有成本效益。职工养老保险在职人员支付费用，到退休年龄，通常可以在第八年收回支付的钱，退休职工的基本养老金将每年增加，低支付可以终身领取，属于福利。一万公积金能贷款多少。
4、住房公积金可用于公积金贷款、日常装修、租赁、重大疾病，特别是公积金购房贷款利率3.25%，远低于商业银行贷款利率4.25-5.6%。
社会保障在提高职工福利、安心工作、提高生产积极性、维护社会稳定等方面发挥着明显的作用。
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