上海商业地产招聘岗位| 上海各房产中介公司成交排名

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上海商业地产是指位于商业区内的房地产项目，包括购物中心、商业街、办公楼等。随着上海经济的快速发展，商业地产市场呈现出强劲的增长势头。

我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利等。同时，我们注重员工的个人发展，提供广阔的职业晋升空间。

我们是一家专业的商业地产公司，拥有丰富的商业地产项目经验和专业的团队管理，致力于为客户提供优质的房地产服务。我们注重员工的发展和福利，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

以上就是关于上海商业地产招聘岗位的介绍，我们期待您的加入，共同发展上海商业地产市场。

根据《青浦区国有企业招聘实施意见》及相关规定，青发集团按照“公开、公平、公正”、“竞争、择优”的原则，向社会公开招聘企业员工。

招聘岗位

计划招聘6人，招聘岗位及具体要求见《2024年上海青浦发展(集团)有限公司自主招聘手册》(附件一)。

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，政治立场坚定；

2、具备规定的岗位就业要求、资格条件、工作能力和身体条件，申请人年龄上限为“40岁（含）以下”，是指1984年1月1日及以后出生，以此类推；

3、因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的人员，以及法律、法规规定不得录用的其他情形的人员，不得申请考试。申请人与本单位工作人员有亲属关系的，应当向本单位报告，构成回避关系的招聘岗位不得申请考试。

招聘程序

1、注册和资格预审。申请人应符合岗位要求、注册条件，并通过资格考试。招聘登记表（附件2）及相关材料应提供给招聘单位（详见“登记办法”）。

2、资格考试。根据岗位招聘条件，对申请人的工作经验、职称资格、教育培训和工作表现进行资格考试，确定为面试候选人，并组织面试。

3、面试。申请人数低于或等于招聘人数1:3、采用答辩式面试；申请人数超过招聘人数1:3、采用无领导小组讨论与辩护相结合的方式进行面试，主要测试申请人在个人能力、素质、个性特征等方面与岗位的匹配程度。面试时间将另行通知。

4、体检和调查：根据面试分数由高到低排序，由集团小组讨论确定体检和调查人员名单（如果面试分数低于60分，则不得进入体检和调查环节）。体检合格的，由集团党、群众人事部门组织调查，主要调查思想政治素质、守法情况、道德素质和诚信记录，不合适的不予录用。

5、宣传：通过体检和调查的拟录用人员名单将在平台上公布，宣传期为7天，举报电话将同时公布，接受社会监督。

6、录用:用人单位与用人单位签订劳动合同。逾期未报到的，视为自动放弃录取资格，不补岗，可空缺。

“上海青浦”政府网站上的招聘报名、资格考试、面试、录用等相关信息（www.shqp.gov.cn）、“区国资委”网站和“青发集团”网站公开。

报名办法

2、注册方式：本次注册采用在线注册方式。申请人以电子邮件名称“姓名-岗位号”的形式将相关有效注册材料的电子版本作为附件发送至指定邮箱：qingfagroup@163.注册com。

(1)招聘登记表(在“上海青浦”政府网站（www.shqp.gov.cn）、下载并填写“区国资委”网站和“青发集团”网站；

(2)身份证、户口簿、学历证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书、教育部学历证书电子登记备案表、电子版《外国学位证书》等材料可以说明学历、专业岗位经验成果等；

(3)近期1寸蓝底免冠照片电子版。

请以“材料名称-姓名-岗位号”命名上述注册材料。

4、申请职位：申请人根据自身情况和拟申请职位的要求，每人限一个职位，多次申请无效。如果该职位的候选人符合其他职位的资格条件，他们可以在征求意见后进行调整。

5、特别通知：本次招聘实行通知承诺制度。申请人必须签署书面声明，以确认所提供的信息是真实和有效的。如发现虚假信息，一经核实，公司将取消注册和就业资格，并保留依法追究相关法律责任的权利。

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