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《上海商业地产活动策划招聘网最新》
一、概述
上海商业地产活动策划招聘网，致力于为商业地产行业提供全方位的活动策划、策划和招聘服务。我们专注于为商业地产企业提供具有创新性和实效性的活动解决方案，帮助企业提升品牌影响力，吸引优秀人才，实现业务目标。
二、服务亮点
- 创新性活动策划：我们拥有一支经验丰富的活动策划团队，能够根据客户的需求和目标，提供独具创意的活动策划方案。
- 实效性执行：我们注重活动的实效性，从活动策划到执行，我们都能够确保每一个环节都符合预期，达到最佳效果。
- 丰富的人才库：我们与各大商业地产企业保持紧密联系，能够快速匹配需求，提供合适的策划和执行人才。
- 贴心的服务：我们提供一站式服务，包括活动策划、执行、招聘等环节，确保客户的需求得到满足。
三、最新动态
- 我们近期成功举办了一场商业地产行业峰会，吸引了众多业内人士的关注和参与，取得了良好的效果。
- 我们正在进行一场针对商业地产营销人才的招聘活动，欢迎有志于从事商业地产行业的优秀人才加入我们。
- 我们即将推出一系列针对商业地产企业的培训课程，帮助企业提升活动策划和执行能力。
四、结语
上海商业地产活动策划招聘网致力于为商业地产行业提供全方位的服务，我们相信，选择我们，就是选择成功。欢迎各位商业地产企业关注和加入我们，共创美好未来。
【就业】北外滩集团招聘10名员工，8月19日前报名
虹口区新闻办公室表示，上海北外滩（集团）有限公司是一家专业从事北外滩开发建设的功能性国有企业，目前正在招聘10名相关人员，包括2名主任、6名主管和2名助理。注册截止日期为8月19日。详见↓
一、具体岗位
(一)总监2人
工程总监1名
运营总监1名
(二)共有6名主管
法律与风险控制部内审主管1人
1名工程管理中心成本控制主管
工程管理中心水电项目负责人1人
文化旅游发展中心园林项目负责人1人
科技创新中心智能项目负责人1人
投资管理中心金融投资项目负责人1
(三)助理共2名
文化旅游发展中心项目策划助理1名
北外滩国际会展公司项目策划助理1名
二、岗位描述及资格
(1)岗位:1名工程总监
岗位要求：
1、根据北外滩区域总体战略规划，协助副总裁完成区域内项目开发和项目管理，从多个角度促进北外滩区域发展；
2、负责组织编制集团项目开发计划和各开发项目的施工计划和进度，组织项目施工计划审核，控制项目质量、进度和安全，审核项目变更和现场签证的合理性和可操作性，组织项目验收、项目转移和竣工备案；
3、协助区域内建设项目的规划审批，提高建设项目管理水平，推进施工进度，确保工程质量和施工安全，负责区域内建设项目的竣工验收；
4、负责区域内建设单位的协调，确保开发项目的顺利实施。
任职资格:
1、政治素质好，敢于承担责任，诚实廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、全日制本科以上学历，建筑工程管理专业，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、具有8年以上项目管理经验和完整中大型项目经理经验；
4、熟悉工程建设的法律、法规和工程项目开发建设流程；
5、一般年龄不超过45岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：35-40万
(二)岗位:1名运营总监
岗位要求：
1、根据北外滩区域总体战略规划和政策导向，积极与政府相关职能部门有效沟通，分析行业市场状况和前景，制定适合区域定位和发展的产业方向，负责内外资源的实施和实施；
2、统筹推进公司整体业务项目布局，规划公司业务形式，负责公司业务项目可行性分析、计算判断、投资落地、资产处置、项目运营；
3、与政府、大型企业、优质资源开展战略合作，负责对接具体产业项目落地，协助项目落地；
4、分析市场趋势，积极拓展外部资源，探索合作伙伴，制定合作模式，寻求深度合作；
5、协助总经理参与重要业务谈判，负责整个业务项目的对接。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，诚实廉洁，沟通协调能力好，谈判能力强，组织执行能力强；
2、经济管理专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、在商业投资开发领域有8年以上工作经验，有相关行业投资机构经验者优先，有海外学习经验者优先；
4、熟悉区域投资、资产运营全阶段工作流程，投资视野强；
5、一般年龄不超过45岁，特别优秀的人可以适当放松。
薪酬标准：35-40万
(3)岗位:法务与风险控制部内审主管1人
岗位要求：
1、对下属企业进行内部审计控制，完善内部控制制度，加强内部控制建设，定期向上级领导汇报内部审计工作报告；
2、识别、分析和评估公司管理制度、工作流程和管理过程中可能出现的风险点；
3、开展风险管理，组织项目风险审计，提出风险预警提示，编制风险评估报告，提高风险管理能力；
4、组织开展运营审计、经济责任审计等区域建设所辖项目的内部审计；
5、分析跟踪区域的后续审计事项，督促有关单位完成审计整改工作；
6、负责区域审计档案的安全、完整和保管。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、财务管理、会计、审计、金融等相关专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称，注册会计师优先；
3、具有2年以上商业地产或房地产行业大型企业内部审计、会计或会计师事务所工作经验，有海外学习经验者优先；
4、熟悉国家财经、税收政策和房地产相关法律法规，熟悉房地产企业的经营模式；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(4)岗位:工程管理中心成本控制主管1名
岗位要求：
1、参与项目市场前期调查，编制目标成本和合同规划，与投资估算进行比较，为项目的项目审批、规划和设计提供技术支持；
2、审核投资估算、招标文件、工程量清单、标底、变更谈判、进度款；
3、根据项目开发进度要求，编制目标成本评标报告，对项目结算和目标成本进行比较分析，评价成本控制效果；
4、负责编制集团成本信息数据库，建立和维护材料价格数据库；
5、建立成本预警机制，对超出预期成本变化范围的情况进行预警，并提出改进措施和建议。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、工民建、水电、暖通、工程造价等相关专业全日制本科以上学历，具有注册造价工程师资格；
3、2年以上知名房地产企业经验，有海外学习工作经验者优先；
4、掌握相关工程造价管理和成本控制流程，掌握相关规定和政策；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(5)岗位:工程管理中心水电项目负责人1人
岗位要求：
1、负责电气专业与设计院在方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段的沟通和设计监督，参与图纸会议审查，整理图纸会议审查记录，提出整改意见；
2、配合前期供电方案，协调二次机电设计；
3、配合工程部门收集机电设备和材料信息，提交相关技术要求，并参与电气设备招标；
4、提出现场施工技术问题，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；
5、负责水电专业范围内的施工管理，确保项目进度符合整体进度要求，项目质量符合国家标准、行业标准和公司内部要求；
6、协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程的关系，现场指导施工单位和监理公司的工作，确保水电工程的施工符合设计和规范要求。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、全日制本科以上学历，电气、暖通、给排水、工程管理等相关专业，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、3年以上知名房地产企业水电现场项目管理经验，有海外学习工作经验者优先；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(6)岗位:文化旅游发展中心园林项目负责人1人
岗位要求：
1、对建设开发区域内的管理项目进行绿化成本指标和部件收集分析，并与工程部合作完成项目成本计算；
2、负责项目的景观规划设计，参与主要材料和分包工程进度的验收，确保主要材料的质量和工程进度的准确性和竣工验收；
3、协调施工方与客户、第三方等外部合作单位的外部关系，处理突发问题，对景观专业竣工验收中的问题给予技术指导；
4、负责监督园林工程施工质量、进度和安全问题，专业分析质量事故，提出解决问题的方案。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、园林、园艺、景观等相关专业全日制本科以上学历；
3、具有2年以上景观工程现场管理经验，独立完成方案构思、原创、深化能力、表现能力强，优先考虑海外学习工作经验；
4、熟悉园林工程施工工艺和质量标准；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
薪酬标准：15-20万
(7)岗位:科技创新中心智能项目主管1名
岗位要求：
1、遵循IT部项目管理规范和开发技术规划和技术规范，负责软件技术解决方案的相关规划、研究、设计和实施；遵循IT部运维流程规范的要求，支持软件技术平台的运维技术；按照IT开发技术规范的要求进行外包项目的技术管理；
2、参与外包定制开发交付项目，负责技术方案评估、供应商技能评估、技术规范管理等工作；
3、参与维修开发项目，负责解决维修关键技术问题，持续改进架构设计等支持工作；
4、负责技术规划和研究项目的审批和实施，领导技术选择、方案评估、技术规范制定和持续改进；
5、支持相关技术平台的不断优化和改进，解决难题。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、移动通信、信息技术等相关专业全日制本科以上学历；
3、具有独立的项目实施经验，具有扎实的项目管理实践能力，有海外学习工作经验者优先；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(八)岗位:投资管理中心金融投资项目负责人1人
岗位要求：
1、负责不断开发和维护各种融资渠道，及时跟进各种新的融资模式，扩大融资资源；
2、负责管理和维护公司与非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立和维护支持公司融资的统一平台；
3、根据公司战略，制定资本市场融资战略和规划，建立健全资本市场融资体系管理体系；
4、资本市场融资交易结构设计、尽职调查、交易谈判、融资策略和计划、融资成本管理。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、金融、投资、经济学等专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称；
3、熟悉资本市场融资运作模式；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(九)岗位:北外滩国际会展公司项目策划助理1名
岗位要求：
1、根据设计团队的展示方案设计，控制现场展示方案的设计效果和工作进度；
2、配合内外资源整合，制定项目目标，实施展览推广计划和传播策略；
3、接待媒体需求，建立渠道关系，拓展新媒体资源，积极探索和创新宣传手段，确保活动效果；
4、组织参与项目的创意理念、文案和客户提案，提供前期提案、设计创意说明和后期结案报告。
任职资格:
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、会展策划、广告、营销、新媒体等相关专业全日制本科以上学历；
3、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：15-20万
(十)岗位:文化旅游发展中心项目策划助理1名
岗位要求：
1、制定和实施文化旅游项目的拓展、规划和运营计划；
2、通过产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、数据运营等方式进行统筹规划，完成公司发布的业绩指标；
3、建立和完善公司的工作标准和流程；
4、利用个人积累的业务资源，促进公司业务发展。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、市场营销、管理等相关专业全日制本科以上学历；
3、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：15-20万
三、招聘流程
流程：报名→筛选/资格考试→面试/笔试→背景调查→面试(研究确定拟录用候选人)→体检→任前公示→签订劳动合同
四、报名时间、方式及筛选
报名时间：2024年7月21日至2024年8月19日。
注册方式：通过网上注册，申请人可以通过：上海公共招聘网络、上海学生网络提交简历。
五、相关说明
申请人应对所提交材料的真实性和完整性负责。如发现与事实不符，招聘人员有权取消申请资格。
初步资格考试结果、面试时间和地点将通过电子邮件通知。请提供准确的电子邮件地址并及时检查。
严格保密申请人提交的信息和材料，不作其他用途，恕不退还。
资料：虹口区新闻办公室
编辑：阮天霖
北外滩集团招聘了10名工作人员，并于8月19日前报名
虹口区新闻办公室表示，上海北外滩（集团）有限公司是一家专业从事北外滩地区开发建设的功能性国有企业，目前正在为社会招聘10名相关人员，其中2名总监、6名主管和2名助理。注册截止日期为8月19日。详见↓
一、具体岗位
(一)总监2人
工程总监1名
运营总监1名
(二)共有6名主管
法律与风险控制部内审主管1人
1名工程管理中心成本控制主管
工程管理中心水电项目负责人1名
文化旅游发展中心园林项目负责人1名
科技创新中心智能项目负责人1人
投资管理中心金融投资项目负责人1
(三)助理共2名
文化旅游发展中心项目策划助理1名
北外滩国际会展公司项目策划助理1名
二、岗位描述及资格
(1)岗位:1名工程总监
岗位要求：
1、根据北外滩区域总体战略规划，协助副总裁完成区域内项目开发和项目管理，从多个角度促进北外滩区域发展；
2、负责组织编制集团项目开发计划和各开发项目的施工计划和进度，组织项目施工计划审核，控制项目质量、进度和安全，审核项目变更和现场签证的合理性和可操作性，组织项目验收、项目转移和竣工备案；
3、协助区域内建设项目的规划审批，提高建设项目管理水平，推进施工进度，确保工程质量和施工安全，负责区域内建设项目的竣工验收；
4、负责区域内建设单位的协调，确保开发项目的顺利实施。
任职资格:
1、政治素质好，敢于承担责任，诚实廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、全日制本科以上学历，建筑工程管理专业，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、具有8年以上项目管理经验和完整中大型项目经理经验；
4、熟悉工程建设的法律、法规和工程开发建设流程；
5、一般年龄不超过45岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：35-40万
(二)岗位:1名运营总监
岗位要求：
1、根据北外滩区域总体战略规划和政策导向，积极与政府相关职能部门有效沟通，分析行业市场状况和前景，制定适合区域定位和发展的产业方向，负责内外资源的实施和实施；
2、统筹推进公司整体业务项目布局，规划公司业务形式，负责公司业务项目可行性分析、计算判断、投资落地、资产处置、项目运营；
3、开展与政府、大型企业、优质资源的战略合作，负责具体产业项目的对接，协助项目的实施；
4、分析市场趋势，积极拓展外部资源，探索合作伙伴，制定合作模式，寻求深度合作；
5、协助总经理参与重要业务谈判，负责整个业务项目的对接。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，诚实廉洁，沟通协调能力好，谈判能力强，组织执行能力强；
2、经济管理专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、在商业投资开发领域有8年以上工作经验，有相关行业投资机构经验者优先，有海外学习经验者优先；
4、熟悉区域投资、资产运营全阶段工作流程，投资视野强；
5、一般年龄不超过45岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：35-40万
(3)岗位:法务与风险控制部内审主管1人
岗位要求：
1、对下属企业进行内部审计控制，完善内部控制制度，加强内部控制建设，定期向上级领导报告内部审计工作报告；
2、识别、分析和评估公司管理制度、工作流程和管理过程中可能出现的风险点；
3、开展风险管理，组织项目风险审计，提出风险预警提示，编制风险评估报告，提高风险管理能力；
4、组织开展运营审计、经济责任审计等区域建设所辖项目的内部审计；
5、分析跟踪区域的后续审计事项，督促有关单位完成审计整改工作；
6、负责区域审计档案的安全、完整和保管。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、财务管理、会计、审计、金融等相关专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称，注册会计师优先；
3、具有2年以上商业地产或房地产行业大型企业内部审计、会计或会计师事务所工作经验，有海外学习经验者优先；
4、熟悉国家财经、税收政策和房地产相关法律法规，熟悉房地产企业的经营模式；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(4)岗位:工程管理中心成本控制主管1名
岗位要求：
1、参与项目市场初步调查，编制目标成本和合同规划，与投资估算进行比较，为项目的审批、规划和设计提供技术支持；
2、审核投资估算、招标文件、工程量清单、标底、变更谈判、进度款；
3、根据项目开发进度要求，编制目标成本评标报告，对项目结算和目标成本进行比较分析，评价成本控制效果；
4、负责编制集团成本信息数据库，建立和维护材料价格数据库；
5、建立成本预警机制，对超出预期成本变化范围的情况进行预警，并提出改进措施和建议。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、工民建、水电、暖通、工程造价等相关专业全日制本科以上学历，具有注册造价工程师资格；
3、2年以上知名房地产企业经验，有海外学习工作经验者优先；
4、掌握相关工程造价管理和成本控制流程，掌握相关规定和政策；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
薪酬标准：20-25万元
(5)岗位:工程管理中心水电项目负责人1人
岗位要求：
1、负责电气专业与设计院在方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段的沟通和设计监督，参与图纸会议审查，整理图纸会议审查记录，提出整改意见；
2、配合前期供电方案，协调二次机电设计；
3、与工程部门合作，参与机电设备及材料资料的收集，提交相关技术要求，并参与电气设备招标；
4、提出现场施工技术问题，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；
5、负责水电专业范围内的施工管理，确保工程进度满足总体进度要求，工程质量符合国家标准、行业标准和公司内部要求；
6、协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程的关系，现场指导施工单位和监理公司的工作，确保水电工程的施工符合设计和规范要求。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、全日制本科以上学历，电气、暖通、给排水、工程管理等相关专业，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、3年以上知名房地产企业水电现场项目管理经验，有海外学习工作经验者优先；
4、年龄一般不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(6)岗位:文化旅游发展中心园林项目负责人1人
岗位要求：
1、对建设开发区域内的管理项目，收集分析绿化成本指标和零部件，并与工程部合作完成项目成本计算；
2、负责项目的景观规划设计，参与主要材料和分包工程进度的验收，确保主要材料的质量和工程进度的准确性和竣工验收；
3、协调施工方与客户、第三方等外部合作单位的外部关系，处理突发问题，对景观专业竣工验收中的问题给予技术指导；
4、负责监督园林工程施工质量、进度和安全问题，专业分析质量事故，提出解决问题的方案。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、园林、园艺、景观等相关专业全日制本科以上学历；
3、具有2年以上景观工程现场管理经验，独立完成方案构思、原创、深化能力、表现能力强，优先考虑海外学习工作经验；
4、熟悉园林工程施工工艺和质量标准；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
薪酬标准：15-20万
(7)岗位:科技创新中心智能项目主管1名
岗位要求：
1、遵循IT部项目管理规范和开发技术规划和技术规范，负责软件技术解决方案的相关规划、研究、设计和实施；遵循IT部运维流程规范的要求，支持软件技术平台的运维技术；按照IT开发技术规范的要求进行外包项目的技术管理；
2、参与外包定制开发交付项目，负责技术方案评估、供应商技能评估、技术规范管理等工作；
3、参与维修开发项目，负责解决维修关键技术问题，持续改进架构设计等支持工作；
4、负责技术规划和研究项目的审批和实施，领导技术选择、方案评估、技术规范制定和持续改进；
5、支持相关技术平台的不断优化和改进，解决难题。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、移动通信、信息技术等相关专业全日制本科以上学历；
3、具有独立的项目实施经验，具有扎实的项目管理实践能力，有海外学习工作经验者优先；
4、年龄一般不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(八)岗位：投资管理中心金融投资项目负责人1名
岗位要求：
1、负责不断开发和维护各种融资渠道，及时跟进各种新的融资模式，扩大融资资源；
2、负责管理和维护公司与非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立和维护支持公司融资的统一平台；
3、根据公司战略，制定资本市场融资战略和规划，建立健全资本市场融资体系管理体系；
4、资本市场融资交易结构设计、尽职调查、交易谈判、融资策略和计划、融资成本管理。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、金融、投资、经济学等专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称；
3、熟悉资本市场融资运作模式；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(九)岗位:北外滩国际会展公司项目策划助理1名
岗位要求：
1、根据设计团队的展示方案设计，控制现场展示方案的设计效果和工作进度；
2、配合内外资源整合，制定项目目标，实施展览推广计划和传播策略；
3、接待媒体需求，建立渠道关系，拓展新媒体资源，积极探索和创新宣传手段，确保活动效果；
4、组织参与项目的创意构思、文案、客户提案，提供前期提案、设计创意说明、后期结案报告等服务。
任职资格:
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、会展策划、广告、营销、新媒体等相关专业全日制本科以上学历；
3、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
薪酬标准：15-20万
(十)岗位:文化旅游发展中心项目策划助理1名
岗位要求：
1、制定和实施文化旅游项目的拓展、规划和运营计划；
2、通过产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、数据运营，完成公司发布的绩效指标；
3、建立和完善公司的工作标准和流程；
4、利用个人积累的业务资源，促进公司业务发展。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、市场营销、管理等相关专业全日制本科以上学历；
3、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：15-20万
三、招聘流程
流程：报名→筛选/资格考试→面试/笔试→背景调查→采访(研究确定拟录用人选)→体检→任前公示→签订劳动合同
四、报名时间、方式及筛选
报名时间：2024年7月21日至2024年8月19日。
注册方式：通过网上注册，申请人可以通过：上海公共招聘网络、上海学生网络提交简历。
五、相关说明
申请人应对所提交材料的真实性和完整性负责。如发现与事实不符，招聘人员有权取消申请资格。
初步资格考试结果、面试时间和地点将通过电子邮件通知。请提供准确的电子邮件地址并及时检查。
严格保密申请人提交的信息和材料，不作他用，不予退还。
信息：虹口区新闻办
编辑：阮天霖
【XIWEN HOUSE SERVICES】尊享直接对接老板
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