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上海大型商业地产招聘网最新招聘
一、背景介绍
上海大型商业地产招聘网作为业界领先的招聘平台，为商业地产行业提供了大量优质人才。近期，我们网站汇集了众多知名商业地产企业，提供一系列具有挑战性和发展机遇的职位。
二、招聘职位
- 招商经理：负责商业项目的招商工作，有丰富的客户资源，熟悉市场动态。
- 市场营销专员：负责商业项目的推广和营销，有出色的创意和执行能力。
- 运营管理师：负责商业项目的日常运营管理，有丰富的经验和高超的技能。
- 建筑设计师：负责商业项目的建筑设计，有相关专业的学历背景和工作经验。
三、应聘要求
- 学历：本科及以上学历，相关专业优先。
- 经验：有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
- 能力：良好的沟通协调能力，团队合作精神，能承受一定的工作压力。
- 技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
四、企业介绍
我们公司是一家具有雄厚实力的商业地产企业，拥有丰富的项目资源和成功经验。我们为员工提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。
五、招聘流程
我们将按照简历筛选、面试、背景调查等流程进行招聘，确保招聘到的人才符合企业需求。
六、结语
我们诚挚邀请符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同开创商业地产的美好未来。有意者请登录上海大型商业地产招聘网，了解更多职位信息并提交简历。我们期待与您携手共进！
【就业】北外滩集团招聘10名员工，8月19日前报名
虹口区新闻办公室表示，上海北外滩（集团）有限公司是一家专业从事北外滩开发建设的功能性国有企业，目前正在招聘10名相关人员，包括2名主任、6名主管和2名助理。注册截止日期为8月19日。详见↓
一、具体岗位
(一)总监2人
工程总监1名
运营总监1名
(二)共有6名主管
法律和风险控制部内部审计主管1名
1名工程管理中心成本控制主管
工程管理中心水电项目负责人1人
文化旅游发展中心园林项目负责人1人
科技创新中心智能项目负责人1人
投资管理中心金融投资项目负责人1
(三)助理共2名
文化旅游发展中心项目策划助理1名
北外滩国际会展公司项目策划助理1名
二、岗位描述及资格
(1)岗位:1名工程总监
岗位要求：
1、根据北外滩区域总体战略规划，协助副总裁完成区域内项目开发和项目管理，从多个角度促进北外滩区域发展；
2、负责组织编制集团项目开发计划和各开发项目的施工计划和进度，组织项目施工计划审核，控制项目质量、进度和安全，审核项目变更和现场签证的合理性和可操作性，组织项目验收、项目转移和竣工备案；
3、协助区域内建设项目的规划审批，提高建设项目管理水平，推进施工进度，确保工程质量和施工安全，负责区域内建设项目的竣工验收；
4、负责区域内建设单位的协调，确保开发项目的顺利实施。
任职资格:
1、政治素质好，敢于承担责任，诚实廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、全日制本科以上学历，建筑工程管理专业，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、具有8年以上项目管理经验和完整中大型项目经理经验；
4、熟悉工程建设的法律、法规和工程开发建设流程；
5、一般年龄不超过45岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：35-40万
(二)岗位:1名运营总监
岗位要求：
1、根据北外滩区域总体战略规划和政策导向，积极与政府相关职能部门有效沟通，分析行业市场状况和前景，制定适合区域定位和发展的产业方向，负责内外资源的实施和实施；
2、统筹推进公司整体业务项目布局，规划公司业务形式，负责公司业务项目可行性分析、计算判断、投资落地、资产处置、项目运营；
3、开展与政府、大型企业、优质资源的战略合作，负责具体产业项目的对接，协助项目的实施；
4、分析市场趋势，积极拓展外部资源，探索合作伙伴，制定合作模式，寻求深度合作；
5、协助总经理参与重要业务谈判，负责整个业务项目的对接。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，诚实廉洁，沟通协调能力好，谈判能力强，组织执行能力强；
2、经济管理专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、在商业投资开发领域有8年以上工作经验，有相关行业投资机构经验者优先，有海外学习经验者优先；
4、熟悉区域投资、资产运营全阶段工作流程，投资视野强；
5、一般年龄不超过45岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：35-40万
(3)岗位:法务与风险控制部内审主管1人
岗位要求：
1、对下属企业进行内部审计控制，完善内部控制制度，加强内部控制建设，定期向上级领导报告内部审计工作报告；
2、识别、分析和评估公司管理制度、工作流程和管理过程中可能出现的风险点；
3、开展风险管理，组织项目风险审计，提出风险预警提示，编制风险评估报告，提高风险管理能力；
4、组织开展运营审计、经济责任审计等区域建设所辖项目的内部审计；
5、分析跟踪区域的后续审计事项，督促有关单位完成审计整改工作；
6、负责区域审计档案的安全、完整和保管。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、财务管理、会计、审计、金融等相关专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称，注册会计师优先；
3、具有2年以上商业地产或房地产行业大型企业内部审计、会计或会计师事务所工作经验，有海外学习经验者优先；
4、熟悉国家财经、税收政策和房地产相关法律法规，熟悉房地产企业的经营模式；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(4)岗位:工程管理中心成本控制主管1名
岗位要求：
1、参与项目市场初步调查，编制目标成本和合同规划，与投资估算进行比较，为项目的审批、规划和设计提供技术支持；
2、审核投资估算、招标文件、工程量清单、标底、变更谈判、进度款；
3、根据项目开发进度要求，编制目标成本评标报告，对项目结算和目标成本进行比较分析，评价成本控制效果；
4、负责编制集团成本信息数据库，建立和维护材料价格数据库；
5、建立成本预警机制，对超出预期成本变化范围的情况进行预警，并提出改进措施和建议。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、工民建、水电、暖通、工程造价等相关专业全日制本科以上学历，具有注册造价工程师资格；
3、2年以上知名房地产企业经验，有海外学习工作经验者优先；
4、掌握相关工程造价管理和成本控制流程，掌握相关规定和政策；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(五)岗位：工程管理中心水电项目负责人1名
岗位要求：
1、负责电气专业与设计院在方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段的沟通和设计监督，参与图纸会审，整理图纸会审记录，提出整改意见；
2、配合前期供电方案，协调二次机电设计；
3、配合工程部门收集机电设备和材料信息，提交相关技术要求，并参与电气设备招标；
4、提出现场施工技术问题，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；
5、负责水电专业范围内的施工管理，确保工程进度满足总体进度要求，工程质量符合国家标准、行业标准和公司内部要求；
6、协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程的关系，现场指导施工单位和监理公司的工作，确保水电工程的施工符合设计和规范要求。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、电气、暖通、给排水、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称或执业资格；
3、3年以上知名房地产企业水电现场项目管理经验，有海外学习工作经验者优先；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(6)岗位:文化旅游发展中心园林项目负责人1人
岗位要求：
1、对建设开发区域内的管理项目进行绿化成本指标和部件收集分析，并与工程部合作完成项目成本计算；
2、负责项目的景观规划设计，参与主要材料和分包工程进度的验收，确保主要材料的质量和工程进度的准确性和竣工验收；
3、协调施工方与客户、第三方等外部合作单位的外部关系，处理突发问题，对景观专业竣工验收中的问题给予技术指导；
4、负责监督园林工程施工质量、进度和安全问题，专业分析质量事故，提出解决问题的方案。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、园林、园艺、景观等相关专业全日制本科以上学历；
3、具有2年以上景观工程现场管理经验，独立完成方案构思、原创、深化能力、表现能力强，优先考虑海外学习工作经验；
4、熟悉园林工程施工工艺和质量标准；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：15-20万
(七)岗位：科技创新中心智能项目负责人1名
岗位要求：
1、遵循IT部项目管理规范和开发技术规划和技术规范，负责软件技术解决方案的相关规划、研究、设计和实施；遵循IT部运维流程规范的要求，支持软件技术平台的运维技术；按照IT开发技术规范的要求进行外包项目的技术管理；
2、参与外包定制开发交付项目，负责技术方案评估、供应商技能评估、技术规范管理等工作；
3、参与维修开发项目，负责解决维修关键技术问题，持续改进架构设计等支持工作；
4、负责技术规划和研究项目的审批和实施，领导技术选择、方案评估、技术规范制定和持续改进；
5、支持相关技术平台的不断优化和改进，解决难题。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、移动通信、信息技术等相关专业全日制本科以上学历；
3、具有独立的项目实施经验，具有扎实的项目管理实践能力，有海外学习工作经验者优先；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(八)岗位:投资管理中心金融投资项目负责人1人
岗位要求：
1、负责不断开发和维护各种融资渠道，及时跟进各种新型融资模式，拓展融资资源；
2、负责管理和维护公司与非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立和维护支持公司融资的统一平台；
3、根据公司战略，制定资本市场融资战略和规划，建立健全资本市场融资体系管理体系；
4、资本市场融资交易结构设计、尽职调查、交易谈判、融资策略和计划、融资成本管理。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、金融、投资、经济学等专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称；
3、熟悉资本市场融资运作模式；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(九)岗位:北外滩国际会展公司项目策划助理1名
岗位要求：
1、根据设计团队的展示方案设计，控制现场展示方案的设计效果和工作进度；
2、配合内外资源整合，制定项目目标，实施展览推广计划和传播策略；
3、接待媒体需求，建立渠道关系，拓展新媒体资源，积极探索和创新宣传手段，确保活动效果；
4、组织参与项目的创意理念、文案和客户提案，提供前期提案、设计创意说明和后期结案报告。
任职资格:
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、会展策划、广告、营销、新媒体等相关专业全日制本科以上学历；
3、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：15-20万
(十)岗位:文化旅游发展中心项目策划助理1名
岗位要求：
1、制定和实施文化旅游项目的拓展、规划和运营计划；
2、通过产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、数据运营，完成公司发布的绩效指标；
3、建立和完善公司的工作标准和流程；
4、利用个人积累的业务资源，促进公司业务发展。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、市场营销、管理等相关专业全日制本科以上学历；
3、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
薪酬标准：15-20万
三、招聘流程
流程：报名→筛选/资格考试→面试/笔试→背景调查→面试(研究确定拟录用候选人)→体检→任前公示→签订劳动合同
四、报名时间、方式及筛选
报名时间：2024年7月21日至2024年8月19日。
注册方式：通过网上注册，申请人可以通过：上海公共招聘网络、上海学生网络提交简历。
五、相关说明
申请人应对所提交材料的真实性和完整性负责。如发现与事实不符，招聘人员有权取消申请资格。
初步资格考试结果、面试时间和地点将通过电子邮件通知。请提供准确的电子邮件地址并及时检查。
严格保密申请人提交的信息和材料，不作他用，不予退还。
资料：虹口区新闻办公室
编辑：阮天霖
【就业】北外滩集团招聘10名员工，8月19日前报名
虹口区新闻办公室表示，上海北外滩（集团）有限公司是一家专业从事北外滩地区开发建设的功能性国有企业，目前正在为社会招聘10名相关人员，其中2名总监、6名主管和2名助理。注册截止日期为8月19日。详见↓
一、具体岗位
(一)总监2人
工程总监1名
运营总监1名
(二)共有6名主管
法律与风险控制部内审主管1人
1名工程管理中心成本控制主管
工程管理中心水电项目负责人1人
文化旅游发展中心园林项目负责人1人
科技创新中心智能项目负责人1人
投资管理中心金融投资项目负责人1
(三)助理共2名
文化旅游发展中心项目策划助理1名
北外滩国际会展公司项目策划助理1名
二、岗位描述及资格
(1)岗位:1名工程总监
岗位要求：
1、根据北外滩区域总体战略规划，协助副总裁完成区域内项目开发和项目管理，从多个角度促进北外滩区域发展；
2、负责组织编制集团项目开发计划和各开发项目的施工计划和进度，组织项目施工计划审核，控制项目质量、进度和安全，审核项目变更和现场签证的合理性和可操作性，组织项目验收、项目转移和竣工备案；
3、协助区域内建设项目的规划审批，提高建设项目管理水平，推进施工进度，确保工程质量和施工安全，负责区域内建设项目的竣工验收；
4、负责区域内建设单位的协调，确保开发项目的顺利实施。
任职资格:
1、政治素质好，敢于承担责任，诚实廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、全日制本科以上学历，建筑工程管理专业，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、具有8年以上项目管理经验和完整中大型项目经理经验；
4、熟悉工程建设的法律、法规和工程开发建设流程；
5、一般年龄不超过45岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：35-40万
(二)岗位:1名运营总监
岗位要求：
1、根据北外滩区域总体战略规划和政策导向，积极与政府相关职能部门有效沟通，分析行业市场状况和前景，制定适合区域定位和发展的产业方向，负责内外资源的实施和实施；
2、统筹推进公司整体业务项目布局，规划公司业务形式，负责公司业务项目可行性分析、计算判断、投资落地、资产处置、项目运营；
3、开展与政府、大型企业、优质资源的战略合作，负责具体产业项目的对接，协助项目的实施；
4、分析市场趋势，积极拓展外部资源，探索合作伙伴，制定合作模式，寻求深度合作；
5、协助总经理参与重要业务谈判，负责整个业务项目的对接。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，诚实廉洁，沟通协调能力好，谈判能力强，组织执行能力强；
2、经济管理专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、在商业投资开发领域有8年以上工作经验，有相关行业投资机构经验者优先，有海外学习经验者优先；
4、熟悉区域投资、资产运营全阶段工作流程，投资视野强；
5、一般年龄不超过45岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：35-40万
(3)岗位:法务与风险控制部内审主管1人
岗位要求：
1、对下属企业进行内部审计控制，完善内部控制制度，加强内部控制建设，定期向上级领导报告内部审计工作报告；
2、识别、分析和评估公司管理制度、工作流程和管理过程中可能出现的风险点；
3、开展风险管理，组织项目风险审计，提出风险预警提示，编制风险评估报告，提高风险管理能力；
4、组织开展运营审计、经济责任审计等区域建设所辖项目的内部审计；
5、分析跟踪区域的后续审计事项，督促有关单位完成审计整改工作；
6、负责区域审计档案的安全、完整和保管。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、财务管理、会计、审计、金融等相关专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称，注册会计师优先；
3、具有2年以上商业地产或房地产行业大型企业内部审计、会计或会计师事务所工作经验，有海外学习经验者优先；
4、熟悉国家财经、税收政策和房地产相关法律法规，熟悉房地产企业的经营模式；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(4)岗位:工程管理中心成本控制主管1名
岗位要求：
1、参与项目市场初步调查，编制目标成本和合同规划，与投资估算进行比较，为项目的审批、规划和设计提供技术支持；
2、审核投资估算、招标文件、工程量清单、标底、变更谈判、进度款；
3、根据项目开发进度要求，编制目标成本评标报告，对项目结算和目标成本进行比较分析，评价成本控制效果；
4、负责编制集团成本信息数据库，建立和维护材料价格数据库；
5、建立成本预警机制，对超出预期成本变化范围的情况进行预警，并提出改进措施和建议。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、工民建、水电、暖通、工程造价等相关专业全日制本科以上学历，具有注册造价工程师资格；
3、2年以上知名房地产企业经验，有海外学习工作经验者优先；
4、掌握相关工程造价管理和成本控制流程，掌握相关规定和政策；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(5)岗位:工程管理中心水电项目负责人1人
岗位要求：
1、负责电气专业与设计院在方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段的沟通和设计监督，参与图纸会议审查，整理图纸会议审查记录，提出整改意见；
2、配合前期供电方案，协调二次机电设计；
3、配合工程部门收集机电设备和材料信息，提交相关技术要求，并参与电气设备招标；
4、提出现场施工技术问题，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；
5、负责水电专业范围内的施工管理，确保工程进度满足总体进度要求，工程质量符合国家标准、行业标准和公司内部要求；
6、协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程的关系，现场指导施工单位和监理公司的工作，确保水电工程的施工符合设计和规范要求。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、全日制本科以上学历，电气、暖通、给排水、工程管理等相关专业，中级以上专业技术职称或执业资格；
3、3年以上知名房地产企业水电现场项目管理经验，有海外学习工作经验者优先；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(6)岗位:文化旅游发展中心园林项目负责人1人
岗位要求：
1、对建设开发区域内的管理项目进行绿化成本指标和部件收集分析，并与工程部合作完成项目成本计算；
2、负责项目的景观规划设计，参与主要材料和分包工程进度的验收，确保主要材料的质量和工程进度的准确性和竣工验收；
3、协调施工方与客户、第三方等外部合作单位的外部关系，处理突发问题，对景观专业竣工验收中的问题给予技术指导；
4、负责监督园林工程施工质量、进度和安全问题，专业分析质量事故，提出解决问题的方案。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、园林、园艺、景观等相关专业全日制本科以上学历；
3、具有2年以上景观工程现场管理经验，独立完成方案构思、原创、深化能力、表现能力强，优先考虑海外学习工作经验；
4、熟悉园林工程施工工艺和质量标准；
5、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：15-20万
(7)岗位:科技创新中心智能项目主管1名
岗位要求：
1、遵循IT部项目管理规范和开发技术规划和技术规范，负责软件技术解决方案的相关规划、研究、设计和实施；遵循IT部运维流程规范的要求，支持软件技术平台的运维技术；按照IT开发技术规范的要求进行外包项目的技术管理；
2、参与外包定制开发交付项目，负责技术方案评估、供应商技能评估、技术规范管理等工作；
3、参与维修开发项目，负责解决维修关键技术问题，持续改进架构设计等支持工作；
4、负责技术规划和研究项目的审批和实施，领导技术选择、方案评估、技术规范制定和持续改进；
5、支持相关技术平台的不断优化和改进，解决难题。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、移动通信、信息技术等相关专业全日制本科以上学历；
3、具有独立的项目实施经验，具有扎实的项目管理实践能力，有海外学习工作经验者优先；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(八)岗位:投资管理中心金融投资项目负责人1人
岗位要求：
1、负责不断开发和维护各种融资渠道，及时跟进各种新的融资模式，扩大融资资源；
2、负责管理和维护公司与非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立和维护支持公司融资的统一平台；
3、根据公司战略，制定资本市场融资战略和规划，建立健全资本市场融资体系管理体系；
4、资本市场融资交易结构设计、尽职调查、交易谈判、融资策略和计划、融资成本管理。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、金融、投资、经济学等专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称；
3、熟悉资本市场融资运作模式；
4、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：20-25万
(九)岗位:北外滩国际会展公司项目策划助理1名
岗位要求：
1、根据设计团队的展示方案设计，控制现场展示方案的设计效果和工作进度；
2、配合内外资源整合，制定项目目标，实施展览推广计划和传播策略；
3、接待媒体需求，建立渠道关系，拓展新媒体资源，积极探索和创新宣传手段，确保活动效果；
4、组织参与项目的创意理念、文案和客户提案，提供前期提案、设计创意说明和后期结案报告。
任职资格:
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、会展策划、广告、营销、新媒体等相关专业全日制本科以上学历；
3、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：15-20万
(十)岗位:文化旅游发展中心项目策划助理1名
岗位要求：
1、制定和实施文化旅游项目的拓展、规划和运营计划；
2、通过产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、数据运营，完成公司发布的绩效指标；
3、建立和完善公司的工作标准和流程；
4、利用个人积累的业务资源，促进公司业务发展。
任职资格：
1、政治素质好，敢于承担责任，清正廉洁，沟通协调能力好，组织执行能力强；
2、市场营销、管理等相关专业全日制本科以上学历；
3、一般年龄不超过35岁，特别优秀的人可以适当放松。
工资标准：15-20万
三、招聘流程
流程：报名→筛选/资格考试→面试/笔试→背景调查→面试(研究确定拟录用候选人)→体检→任前公示→签订劳动合同
四、报名时间、方式及筛选
报名时间：2024年7月21日至2024年8月19日。
注册方式：通过网上注册，申请人可以通过：上海公共招聘网络、上海学生网络提交简历。
五、相关说明
申请人应对所提交材料的真实性和完整性负责。如发现与事实不符，招聘人员有权取消申请资格。
初步资格考试结果、面试时间和地点将通过电子邮件通知。请提供准确的电子邮件地址并及时检查。
严格保密申请人提交的信息和材料，不作他用，不予退还。
信息：虹口区新闻办
编辑：阮天霖
【XIWEN HOUSE SERVICES】尊享直接对接老板
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