上海城市引擎公司商业地产总经理助理招聘

上海商业房地产龙头实力企业——上海房产

电话+V： 15318212450 ，欢迎咨询上海城市引擎公司商业地产总经理助理招聘，住宅地产（住宅、公寓、别墅、经济适应房、棚户区等），商业地产（购物中心、办公楼、酒店等），工业地产（工厂、仓库、物流中心等），共有产权房，公租房等买卖租赁

上海城市引擎公司商业地产总经理助理招聘

一、公司简介

上海城市引擎公司是一家专注于商业地产开发与运营的企业，致力于打造一流的商业环境，为城市发展注入活力。

二、职位介绍

我们正在寻找一位优秀的商业地产总经理助理，主要负责协助总经理处理日常事务，进行市场分析，协调团队工作，以及参与重要项目的决策。

三、职位要求

1. 学历背景：本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先；
2. 工作经验：有商业地产相关工作经验者优先，优秀的新人也可考虑；
3. 技能要求：良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，出色的组织能力和执行力；
4. 个人素质：工作认真细致，具有高度的责任心和团队合作精神。

四、工作内容

1. 协助总经理处理日常事务，包括但不限于文件处理、会议安排、客户接待等；
2. 进行市场分析，收集和分析行业动态，为公司决策提供支持；
3. 协调团队工作，推动项目进度，确保项目按期完成；
4. 参与重要项目的决策过程，提供专业意见；
5. 完成总经理交办的其他任务。

五、薪资福利

薪资优厚，包括基本工资、绩效奖金、节日福利、年终奖等。同时，公司提供完善的培训机制和职业发展空间。

六、应聘方式

有意者请将简历发送至公司邮箱（请在邮件主题中注明应聘职位），或直接前往公司人力资源部面试。

上海城市引擎公司期待您的加入，共同打造一流的商业环境！

年薪最高30万元！松江这家企业招人→

上海波赫驱动系统有限公司成立于2007年，主要生产低速大扭矩液压电机。

公司地址：上海市松江区茸梅路1278号

联系人：龚女士

联系电话：021-57783286

微信号:Erica55101(申请备注申请职位)

投递邮箱：gongxue@pohu-drive.com(请注明申请职位及联系方式)

招聘岗位

岗位1:销售工程师(区域销售/大客户销售方向)招聘人数:8人

岗位要求：

1.本科学历，机械专业优先(优秀人才专业和学历可适当放宽)；

2.具有优秀的语言表达能力和人际交往能力；

3.热爱销售，愿吃苦，能出差；

4.年龄22-35岁，应届毕业生优先(含3年内)。

岗位描述：

1.协助销售总监负责区域内老客户的维护和新客户的发展，完成公司的区域销售指标；

2.整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点和关键信息，具备公关能力，刺激客户采购需求的适当增长；

3.完善区域内客户信息，归档收集市场信息，总结竞争对手信息，及时向销售总监汇报，协助调整销售策略；

4.负责区域内应收账款和售后问题的处理；

5.协助销售总监开展新的业务工作；

6.销售工作可以独立进行，销售工作可以独立进行。

薪水：12-30万元/年

职位2：采购工程师招聘人数：1人：

岗位要求：

1.理工科专业优先，本科及以上学历。

2.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，团队精神强，执行力强；

岗位描述：

1.供应商的价格比较、议价和谈判；

2.发出订单，跟踪订单的执行情况；

3.发票入账处理，协调付款；

4.管理供应风险，不断优化采购渠道；

5.完成交办的其他任务。

工资:6000-9000元/月

工作三：电气工程师招聘人数：1人：

岗位要求：

1.本科以上学历，2年左右项目经验；

2.电气工程及自动化、计算机科技、通信电子工程等专业；

3.出差可以接受，驾照优先。

岗位描述：

1.熟悉模拟电路和数字电路的原理设计；

2.精通使用PCB绘图工具；

3.熟悉西门子S7-SMRT、程序设计1200PLC，通信协议

4.熟悉常用传感器的原理和接线；

5.熟悉电控箱的设计、部件和电缆布置；

6.掌握单片机技术的应用，能熟练运用C51、产品开发中的ARM等嵌入式芯片；熟悉Proteus模拟软件；

7.熟悉C51、ARM9等处理器的内部结构、外围接口及相关通信协议；

8.精通VB、C/C 、编程语言、数据结构和算法如JAVA

9.能独立应用8位、16位、32位的单片机，掌握RS485、RS232、USB、CAN、MODBUS-RTU、TCP/IP等接口协议独立完成软件开发；

工资:8000-15000元/月

岗位4：加工中心操作人员招聘人数：4人

岗位要求：

1.年龄20-30岁优先；

2.中专以上学历；

3.机械制造与数控加工相关专业；

4.了解机械图纸，了解各种量具的使用方法，掌握加工中心2年以上操作经验，手动编程操作经验者优先；

5.认真工作，严谨细致，有原则，有纪律，有一定的团队精神，脚踏实地，肯干。

岗位描述：

1.按质量和数量完成生产任务；

2.严格按照机床操作规程和岗位要求进行操作；

3.严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；

4.做好设备的日常点检和维护工作；

5.负责加工零件的送检和自检，并做好自检记录；

6.填写相关生产报表，实施日常5S工作，实现安全文明生产；

7.熟悉加工中心的编程原理，能从事简单的产品调试和产品加工的异常解决方案；

8.具有良好的团队合作意识和分享精神；

9.交接班工作提前10分钟到岗；

10.按照图纸要求认真做好零件的首次检验和过程检验工作；

11.做好零件的清洁、防锈和毛刺；

12.服从公司的工作安排；

13.遵守公司和部门的各项管理制度。

工资:7500-10000元/月

岗位五:三坐标检查员招聘人数:1人

岗位要求：

1.年龄20-30岁优先；

2.大专；

3.机械专业；

4.三年以上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；

5.掌握海克斯康三座标准设备的操作和编程；

6.熟悉成品图纸和零件质量控制流程；

7.熟悉QC业务，独立完成业务发展。

岗位描述：

1.掌握三坐标测量要求，明确测量方法；

2.严格按照操作规程编制三坐标测量程序；

3.正确使用三坐标测量机，负责日常维护，定期填写点检表；

4.负责室内温湿度控制和记录；

5.禁止非三坐标测量室人员因非工作原因进入三坐标测量室。外人必须经测量室管理员许可，并由相关人员领导方可进入；

6.每天操作三坐标前，对机器进行点检，检查设备状态是否正常。如发现异常，应立即停机，并向部门主管反馈。严禁强行操作三坐标测量机；

7.禁止在工作台和导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具和手接触悬浮导轨；

8.每天清洁三轴导轨表面和过滤系统；

9.按测量标准要求处理数据，准确出具测量报告，负责测量结果，整理存档测量数据；

10.编制新产品测量程序，做好测试记录；

11.按工艺要求测量检验产品，输出检验报告，及时向操作人员和本线检验员反馈质量问题，严重时向主管报告；

12.测量室应严格执行“5S”管理要求。室内环境应保持清洁、卫生、整洁、安全，不得储存与检验无关的物品，不得堆放待检验物品，检验后及时清理，不得长期放置在测量室内；检验设备周围应保持足够的空间，以确保操作方便和安全；

13.服从公司和上级领导的安排或委托。

工资:8000-9000元/月

职位6：研发工程师招聘人数：3人

岗位要求：

1.机械设计或液压等机械相关专业；

2.熟练应用办公软件，精通CAD绘图软件和Pro-E，UG等三维设计软件之一。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压电机的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理的基本知识；

3.具有5年以上液压元件(液压泵、电机)开发工作经验，能独立开展液压电机产品开发工作，3年以上开发项目管理经验；(应届毕业生可培养)；

4.工作认真负责，态度积极。抗压能力强，沟通沟通能力强，团队合作意识强，偶尔出差可以接受；

5.应届毕业生可以培养。

岗位职责：

1.负责新产品研发和量产产品改进改造设计，参与工艺工装设计评审；

2.负责产品质量改进项目，落实整改措施；

3.负责项目立项研究和项目组建；负责项目任务的执行和阶段评审和报告；负责项目知识管理；负责项目资源和激励的分配；

4.负责项目全过程的检查和跟踪；负责项目专项工作的实施和报告；负责项目试生产及相关考核验证的推广和总结；

5.负责项目技术文件的整理和归档管理，负责项目总结和经验共享材料的编制；

6.参与收集国内外行业前沿技术信息，分析技术发展趋势；

7.参与项目或产品技术文件的编制、归档；

8.参与产品试生产跟踪及相关措施落实；

9.参与产品工业评估和型式试验；

10.参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；

11.参与公司其他类型的项目；

参与知识产权、知识管理等相关工作；

13.参与其他部门的技术支持；

14.完成安排的其他工作。

工资:8000-18000元/月

职位7：市场专员招聘人数：1人：

岗位要求：

1.本科以上学历，相关专业优先；

2.优秀的沟通能力，积极主动，独立工作能力强，熟练使用常用的办公软件；

3.具有较强的沟通、学习、自我驱动、协调、执行和写作能力；

4.诚实，忠于企业，维护企业利益。

岗位职责：

1.了解和收集市场信息和行业动态，分析市场信息，提供合理的市场建议；

2.参与市场调研，分析市场调研结果，提供总结报告和方案；

3.熟悉各种搜索引擎的推广和优化，并具有一定的实践经验；

4.负责组织策划营销活动和筹备国外展览；

5.围绕业务需求，收集和制作资料，对公司宣传资料进行管理和更新；

6.完成安排的其他工作。

工资:6000-9000元/月

职位八：总经理助理招聘人数：1人

岗位要求：

1.硕士及以上学历(优秀可放宽)，留学经验为加分项；

2.英语和汉语可以作为工作语言使用；掌握德语是加分项；

3.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；

4.熟练使用办公软件；

5.可接受国内外出差。

岗位职责：

1.协助总经理管理销售部的日常事务。

2.协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理结构、流程和制度。

3.按要求提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持。

4.参与大客户关系的处理和维护，参与与客户的谈判、沟通和协调。

5.协助总经理接待重要客户。

6.协助或代替总经理例行走访重要客户。

工资:10000-15000元/月

9:会计助理招聘人数:2人

岗位要求：

1.本科及以上学历(硕士优先)，财务会计及金融相关专业

2.能够全面承担财务会计的各项职责；

3.能够及时准确地评估和判断经济业务；

4.ERP实施经验和财务系统初始化经验

5.有中级会计师职称，优先考虑高级会计师或注册会计师；

6.熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税务、融资等财务管理流程及相关财务、税务、审计法规和政策；

7.具有良好的学习能力、独立工作能力和良好的沟通技能、分析能力和解决问题的能力；

8.工作细致，责任心强，有团队精神。

岗位职责：

1.负责日常财务会计，满足高新技术企业的财务会计要求；

2.负责编制财务报告和财务和业务分析报告；

3.按时完成税务工作和税务行政事务；

4.按时完成财税统计等相关对外申报工作；

5.负责产品成本核算和分析，参与公司成本控制，定期提交成本分析报告；

6.研发项目成本核算、分析和项目跟进；

7.每月完成财务和业务对账，定期/不定期进行通信和证明；

8.负责付款和费用报销的审查，并参与业务合同的审查；

9.参与资产盘点；

10.负责会计档案和财务资料的整理、装订、归档和管理；

11.负责财务人员、非财务人员财务制度和财务业务流程的培训；

12.完成交办的其他工作，配合部门。

工资:6000-9000元/月

岗位1：设备工程师招聘人数：1人

岗位要求：

1.5年以上进口精密机床维修经验；

2.具有3年以上中大公司精密设备维护管理经验；

3.具有现代化厂房水电布局经验；

4.熟悉PLC电气图和梯形图的原理和故障诊断经验。

岗位职责：

1.负责组织设备事故抢修、原因分析和责任调查，总结教训，防止事故重复发生，提交事故报告和处理意见。

2.解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术研究或设备改造；编制设备使用和维护程序；做好设备基础管理，为生产高效、安全、顺利提供条件。

3.深入现场，掌握人员和设备状况，检查关键设备的运行技术状况，发现影响生产的隐患或重大故障，立即安排人员及时排除和处理；

4.评估企业的设备，确定设备的运行或操作技术问题，维护设备，确保生产设备的正常运行和生产计划的顺利进行；

5.生产设备的选型、安装、调试、验收、移交、密封、密封、转移、报废等管理

6.负责设备的预防性维护管理，监督检查设备的点检，做好相应的记录，对操作人员进行相应的培训，确保设备的完整性；

7.负责组织大、中、小型设备维修计划的编制和实施，实现公司所有设备的安全维护（8）管理；

8.每天组织维修人员对设备进行检查，及时组织处理问题，做好检查记录

工资:10000-15000元/月

岗位11:装配工招聘人数:2人

岗位要求：

1.从事机械产品装配

2.3年以上工作经验，维修动手能力强，有工程机械主机或液压泵、电机元件装配经验者优先。

3.待人真诚，吃苦耐劳，勤奋好学。

4.中专机械相关专业，能读懂机械图纸，能简单操作电脑。大专以上学历优先。

5.适应公司的安排。

岗位职责：

1.完成与液压电机和阀门组装相关的工作，保证组装质量；

2.完成其他机械产品装配相关工作，保证装配质量；

3.确保所使用的工具和设备设施处于良好状态；

4.实施维修区5S活动；

5、不断学习新的知识和技能，使用办公软件，提交一般的现场服务出差报告；

6、其他交办事务等。

工资:7000-10000元/月

资料：区人力资源和社会保障局工作站

年薪最高30万元！松江这家企业招人→

上海波赫驱动系统有限公司成立于2007年，主要生产低速大扭矩液压电机。

公司地址：上海市松江区茸梅路1278号

联系人：龚女士

联系电话：021-57783286

微信号:Erica55101(申请备注申请职位)

投递邮箱：gongxue@pohu-drive.com(请注明申请职位及联系方式)

招聘岗位

岗位1:销售工程师(区域销售/大客户销售方向)招聘人数:8人

岗位要求：

1.本科学历，机械专业优先(优秀人才专业和学历可适当放宽)；

2.具有优秀的语言表达能力和人际交往能力；

3.热爱销售，愿吃苦，能出差；

4.年龄22-35岁，应届毕业生优先(含3年内)。

岗位描述：

1.协助销售主管负责区域内老客户的维护和新客户的开发，完成公司的区域销售指标；

2.整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点和关键信息，具备公关能力，刺激客户适当增长采购需求；

3.完善区域内客户信息，归档收集市场信息，总结竞争对手信息，及时向销售总监汇报，协助调整销售策略；

4.负责区域内应收账款和售后问题的处理；

5.协助销售总监，开展新的业务工作；

6.销售工作可以独立进行，销售工作可以独立进行。

工资：12-30万元/年

职位2：采购工程师招聘人数：1人：

岗位要求：

1.理工科专业优先，本科及以上学历。

2.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，团队精神强，执行力强；

岗位描述：

1.供应商的价格比较、议价和谈判；

2.发出订单，跟踪订单的执行情况；

3.发票入账处理，协调付款；

4.管理供应风险，不断优化采购渠道；

5.完成交办的其他任务。

工资:6000-9000元/月

工作三：电气工程师招聘人数：1人：

岗位要求：

1.本科以上学历，2年左右项目经验；

2.电气工程及自动化、计算机科技、通信电子工程等专业；

3.出差可以接受，驾照优先。

岗位描述：

1.熟悉模拟电路和数字电路的原理设计；

2.精通使用PCB绘图工具；

3.熟悉西门子S7-SMRT、程序设计1200PLC，通信协议

4.熟悉常用传感器的原理和接线；

5.熟悉电控箱的设计、部件和电缆布置；

6.掌握单片机技术的应用，能熟练运用C51、产品开发采用ARM等嵌入式芯片；熟悉Proteus仿真软件；

7.熟悉C51、ARM9等处理器的内部结构、外围接口及相关通信协议；

8.精通VB、C/C 、编程语言、数据结构和算法如JAVA

9.能独立应用8位、16位、32位的单片机，掌握RS485、RS232、USB、CAN、MODBUS-RTU、TCP/IP等接口协议独立完成软件开发；

薪水：8000-15000元/月

岗位4：加工中心操作人员招聘人数：4人

岗位要求：

1.年龄20-30岁优先；

2.中专以上学历；

3.机械制造与数控加工相关专业；

4.了解机械图纸，了解各种量具的使用方法，掌握加工中心2年以上操作经验，手动编程操作经验者优先；

5.认真工作，严谨细致，有原则，有纪律，有一定的团队精神，脚踏实地，肯干。

岗位描述：

1.按质量和数量完成生产任务；

2.严格按照机床操作规程和岗位要求进行操作；

3.严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；

4.做好设备的日常点检和维护工作；

5.负责加工零件的送检和自检，并做好自检记录；

6.填写相关生产报表，执行日常5S工作，实现安全文明生产；

7.熟悉加工中心的编程原理，能从事简单的产品调试和产品加工的异常解决方案；

8.具有良好的团队合作意识和分享精神；

9.提前10分钟到达交接班；

10.按图纸要求认真做好零件首检和工艺检验工作；

11.做好零件的清洁、防锈和毛刺；

12.服从公司各项工作安排；

13.遵守公司和部门的各项管理制度。

工资:7500-10000元/月

岗位五:三坐标检查员招聘人数:1人

岗位要求：

1.年龄20-30岁优先；

2.大专；

3.机械专业；

4.三年以上上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；

5.掌握海克斯康三座标准设备的操作和编程；

6.熟悉成品图纸和零件质量控制流程；

7.熟悉QC业务，独立完成业务发展。

岗位描述：

1.掌握三坐标测量要求，明确测量方法；

2.严格按照操作规程编制三坐标测量程序；

3.正确使用三坐标测量机，负责日常维护，定期填写点检表；

4.负责室内温湿度控制和记录；

5.禁止非三坐标测量室人员因非工作原因进入三坐标测量室。外人必须经测量室管理员许可，并由相关人员领导方可进入；

6.每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常。如果发现任何异常，应立即停止并反馈给部门负责人。严禁强行操作三坐标测量机；

7.禁止在工作台和导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具和手接触悬浮导轨；

8.每天清洁三轴导轨表面和过滤系统；

9.按测量标准要求处理数据，准确出具测量报告，负责测量结果，整理存档测量数据；

10.编制新产品测量程序，做好测试记录；

11.按工艺要求测量检验产品，输出检验报告，及时向操作人员和本线检验员反馈质量问题，严重时向主管报告；

12.测量室应严格执行“5S”管理要求。室内环境应保持清洁、卫生、整洁、安全，不得储存与检验无关的物品，不得堆放待检验物品，检验后及时清理，不得长期放置在测量室内；检验设备周围应保持足够的空间，以确保操作方便和安全；

13.服从公司及上级领导的安排或委托。

工资:8000-9000元/月

职位6：研发工程师招聘人数：3人

岗位要求：

1.机械设计或液压等机械相关专业；

2.熟练应用办公软件，精通CAD绘图软件和Pro-E，UG等三维设计软件之一。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压电机的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理的基本知识；

3.具有5年以上液压元件(液压泵、电机)开发工作经验，能独立开展液压电机产品开发工作，3年以上开发项目管理经验；(应届毕业生可培养)；

4.工作认真负责，态度积极。抗压能力强，沟通沟通能力强，团队合作意识强，偶尔出差可以接受；

5.应届毕业生可以培养。

岗位职责：

1.负责新产品研发和量产产品改进改造设计，参与工艺工装设计评审；

2.负责产品质量改进项目，落实整改措施；

3.负责项目立项研究和项目组建；负责项目任务的执行和阶段评审和报告；负责项目知识管理；负责项目资源和激励的分配；

4.负责项目的全过程检查和跟踪；负责项目专项工作的实施和报告；负责项目试制及相关评估验证的推广和总结；

5.负责项目技术文件的整理和归档管理，负责项目总结和经验共享材料的编制；

6.参与国内外行业前沿技术信息收集，分析技术发展趋势；

7.参与项目或产品技术文件的编制和归档；

8.参与产品试生产跟踪及相关措施落实；

9.参与产品工业评估和型式试验；

10.参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；

11.参与公司其它类型项目的相关工作；

参与知识产权、知识管理等相关工作；

13.参与其他部门的技术支持；

14.完成安排的其他工作。

工资:8000-18000元/月

职位7：市场专员招聘人数：1人：

岗位要求：

1.本科以上学历，相关专业优先；

2.优秀的沟通能力，积极主动，独立工作能力强，熟练使用常用的办公软件；

3.具有较强的沟通、学习、自我驱动、协调、执行和写作能力；

4.诚实，忠于企业，维护企业利益。

岗位职责：

1.了解和收集市场信息和行业动态，分析市场信息，提供合理的市场建议；

2.参与市场调研，分析市场调研结果，提供总结报告和方案；

3.熟悉各种搜索引擎的推广和优化，并具有一定的实践经验；

4.负责组织策划营销活动和筹备国外展览；

5.收集和制作资料，管理和更新公司宣传资料，围绕业务端需求；

6.完成安排的其他工作。

工资:6000-9000元/月

职位八：总经理助理招聘人数：1人

岗位要求：

1.硕士及以上学历(优秀可放宽)，留学经验为加分项；

2.英语和汉语可以作为工作语言使用；掌握德语是加分项；

3.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能够分析和解决问题；

4.熟练使用办公软件；

5.可接受国内外出差。

岗位职责：

1.协助总经理管理销售部的日常事务。

2.协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理结构、流程和制度。

3.按要求提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持。

4.参与大客户关系的处理和维护，参与与客户的谈判、沟通和协调。

5.协助总经理接待重要客户。

6.协助或代替总经理例行走访重要客户。

工资:10000-15000元/月

职位九：会计助理招聘人数：2人：

岗位要求：

1.本科及以上学历(硕士优先)，财务会计、金融专业

2.能够全面承担财务会计的各项职责；

3.能够及时准确地评估和判断经济业务；

4.ERP实施经验和财务系统初始化经验

5.有中级会计师职称，优先考虑高级会计师或注册会计师；

6.熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税务、融资等财务管理流程及相关财务、税务、审计法规和政策；

7.具有良好的学习能力、独立工作能力和良好的沟通技能、分析能力和解决问题的能力；

8.工作细致，责任心强，有团队精神。

岗位职责：

1.负责日常财务会计工作，符合高新技术企业财务会计要求；

2.负责编制财务报告和财务和业务分析报告；

3.按时完成税务工作和税务行政事务；

4.按时完成财税统计等相关对外申报工作；

5.负责产品成本核算和分析，参与公司成本控制，定期提交成本分析报告；

6.研发项目成本核算、分析和项目跟进；

7.每月完成财务和业务对账，定期/不定期进行通信和证明；

8.负责付款、报销费用的审核，并参与业务合同的审核；

9.参与资产盘点；

10.负责会计档案、财务资料的整理、装订、归档、管理；

11.负责财务人员、非财务人员财务制度和财务业务流程的培训；

12.完成交办的其他工作，配合部门。

工资:6000-9000元/月

岗位1：设备工程师招聘人数：1人

岗位要求：

1.5年以上进口精密机床维修经验；

2.具有3年以上中大公司精密设备维护管理经验；

3.具有现代化厂房水电布局经验；

4.熟悉PLC电气图和梯形图的原理和故障诊断经验。

岗位职责：

1.负责组织设备事故抢修、原因分析和责任调查，总结教训，防止事故重复发生，提交事故报告和处理意见。

2.解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术研究或设备改造；编制设备使用和维护程序；做好设备基础管理，为生产高效、安全、顺利提供条件。

3.深入现场，掌握人员和设备状况，检查关键设备的运行技术状况，发现影响生产的隐患或重大故障，立即安排人员及时排除和处理；

4.评估企业设备，确定设备运行或操作技术问题，维护设备，确保生产设备的正常运行和生产计划的顺利进行；

5.生产设备的选型、安装、调试、验收、移交、密封、密封、转移、报废等管理

6.负责设备的预防性维护管理，监督检查设备的点检，做好相应的记录，对操作人员进行相应的培训，确保设备的完整性；

7.负责组织大、中、小型设备维修计划的编制和实施，实现公司所有设备的安全维护（8）管理；

8.每天组织维修人员对设备进行检查，及时组织处理问题，做好检查记录

工资:10000-15000元/月

岗位11:装配工招聘人数:2人

岗位要求：

1.从事机械产品装配

2.3年以上工作经验，维修动手能力强，有工程机械主机或液压泵、电机元件装配经验者优先。

3.待人真诚，吃苦耐劳，勤奋好学。

4.中专机械相关专业，能读懂机械图纸，能简单操作电脑。大专以上学历优先。

5.适应公司排班安排。

岗位职责：

1.完成与液压电机和阀门组装相关的工作，保证组装质量；

2.完成其他机械产品装配相关工作，保证装配质量；

3.确保所使用的工具和设备设施处于良好状态；

4.实施维修区5S活动；

5、不断学习新的知识和技能，使用办公软件，提交一般的现场服务出差报告；

6、其他交办事务等。

工资:7000-10000元/月

资料：区人力资源和社会保障局工作站

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