香港优才计划2022人才清单图片下载|香港优才计划2022/2023详解!附申请条件+打分表+人才清单+攻略!|香港移民

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1、香港紧缺13个专业人才清单(2024最新版),快看有没有你的专业!

由于近年来香港人才流失严重，香港于2021年公布了13项紧缺专业人才清单，希望通过吸引内地人才解决人才短缺问题。然而，这并未解决全部问题，2023年5月16日，香港再次更新了人才清单，将其扩充至51项。这51项人才清单涵盖9个行业领域，包括商业支援、金融服务、创意产业、法律及争议解决服务、发展及建造、海事服务、创新科技、医疗服务、环境技术服务等。

具体来说，商业支援领域的人才清单包括环境、社会及管治(ESG)相关专才（不包括财经专才），创意产业、艺术文化、表演艺术领域的专才涵盖表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影方面的创意产业专才、艺术科技专才、音乐方面的创意产业专才、数码娱乐方面的创意产业专才等，发展及建造领域则包含建筑、土木工程、屋宇装备工程、机电工程、屋宇测量、工料测量、土地测量、园境、城市规划、营造师/建造师、建筑信息模拟经理等专业人才。

在环境技术服务领域，废物处理专家/工程师是关键人才。金融服务领域则涉及到资产及财富管理合规专才、资产及财富管理专才、ESG相关财经专才、专项保险专才、精算师、金融科技专才。医疗服务领域涵盖了医生、牙医、护士、助产士、中医师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医等专业人才。创新科技领域则包括人工智能专家、云端基础设施专家、软件专家、创新及科技专家、数据科学家、网络安全专家等。法律及争议解决服务领域则包括争议解决专才、法律专才（除争议解决专才外）。海事服务领域涉及到航运融资专才、海事总管、造船师等。

人才清单的作用在于，在申请香港优才计划时，属于这些专业的人才可以获得额外的30分加分，由于这些专业是香港目前紧缺的人才，因此相对其他专业人才，获批率也会更高。

香港优才计划是一项旨在吸引高技术人才和行业杰出人才来港定居的政策，旨在提升香港竞争力。申请者需满足年龄、品格、经济能力、语言和学历等基础条件，随后根据计划所设的两套计分制度中选择一套获取分数。计分制分为成就计分制和综合计分制，成就计分制适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项的申请者，分数只有0分和245分；综合计分制最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估。

想要了解自己的综合分，可以先在系统里评估一下。香港优才计划的优势包括投入成本较低、没有申请行业的限制、没有申请名额的限制、申请之前无需找工作、获批之后续签灵活、一人申请全家受益、可以多次申请获批、最终能获得香港身份。

然而，香港优才计划也存在一些弊端，如学历要求本科以上，分数并不等于获批率，申请材料和文书繁琐，申请周期较长。尽管存在一些挑战，但香港优才计划为寻求在香港定居和发展的高技术人才提供了机会。

2、香港优才计划2023最新打分表,自测110分以上申请比较保险!

2023年香港优才计划的最新打分表显示，自测分数达到110分以上，申请成功率相对较高。这个计划旨在吸引全球顶尖人才，特别是对香港经济有重要贡献的专业人士。申请流程涉及综合计分和成就计分两种制度，其中综合计分制是主要的申请方式，且有五个关键变化值得关注：

1. 取消年度配额，为更多杰出人才敞开大门；
2. 申请周期缩短，审批效率提升；
3. 首次批准逗留期限延长至3年；
4. 线上申请平台开放，简化材料提交；
5. 分数标准调整，满分提升至245分，并新增跨国或名企加分项。

评分标准细化到年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力及家庭背景等方面，其中工作经验的重要性提升，名企工作经验可以额外加分20分。对于想要通过优才计划获取香港身份的人来说，具备高技术和杰出业绩，且达到110分以上的分数通常较为保险。申请优才计划的优势在于其简便的申请流程，无需投资和特定行业经验限制，是快速获取香港身份的便捷途径。

3、香港优才计划12月新版评分自测表已更新,80分及格!

香港优才计划的最新评分自测表于12月发布，明确80分即被视为及格门槛。申请者首先要确保满足基本资格，如年满18岁、资产达标、无犯罪记录等，然后依据自身的学历、工作经验、语言能力等多方面进行综合计分，总分245分，达到80分即可提交申请。

对于申请者，成就计分制适合特定领域的奖项获得者，而综合计分制则更普遍，包括年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（20分）和家庭背景（20分）等六个方面。年龄分数按申请时计算，工作经验需从第一个学位开始累计，且配偶子女需共同申请才能加分。

自测过程只需30秒，申请人需关注常见问题，如年龄、工作经验及名校加分等。申请时间线包括了解计划、准备材料、撰写重要文件等步骤，整个过程需要细心规划，尤其是材料的完整性和赴港计划书的撰写。

选择专业的中介服务和明确自己的核心竞争力也至关重要。不要随意估计人才清单分数，务必确保申请材料齐全，并按照官方给出的时间线进行操作。80分以上即可尝试申请，通过下方链接进行自测，为香港优才计划做好充分准备。

4、香港优才计划2022/2023详解!附申请条件+打分表+人才清单+攻略!

香港优才计划2022/2023详解！附申请条件+打分表+人才清单+攻略！

对于想申请香港优才计划者提个醒！就现阶段来说对于优才申请人来讲，趁现在政策宽容，先花几万块把自己的名额站住，至于3年后会不会过去香港，至少还有三年的考虑时间，像香港的高才通，两个月已经批复10000多人了，如果回头儿港府觉得不那么缺人了，优才计划可能还会收紧，恢复到配额制（当下无配额的政策有效期2年），或者只是偷偷提高审核标准，都是有可能的。

本文分6个部分来详解香港优才计划：

一、香港优才计划申请条件

二、香港优才计划打分标准

三、人才清单

四、香港优才计划攻略

五、哪些人适合申请香港优才计划？

六、怎么通过优才计划获得香港永久身份

一、香港优才计划申请条件

根据香港入境处规定，优才计划申请人需要满足以下基本资格：

二、香港优才计划打分标准

优才计划的打分分为成就打分和综合打分，成就打分要求极高，比如奥运奖牌、各种大奖啥的，咱就不细说了，一般人达不到。

咱们重点来说综合打分。综合打分五项基础指标是年龄、学历、语言、工作经验、家庭背景。

按照这个基础打分标准，40岁以内30分、本科毕业10分，语言10分，5年以上工作经验没有担认高级职位15分，已婚2个孩子15分，这就到80分的申请门槛了。

三、人才清单

针对香港急缺的人才，在优才申请时会有额外加分30分。在高才通和优才这两个项目，企业雇佣相关人士时，要向香港入境处提交本地请不到相关人才的资料。而如果是人才清单内的人才，雇主不需要提供相关资料。这个人才清单包括13种人才，具体如下。

四、香港优才计划攻略

香

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