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2022年,铜仁市生态移民局选拔事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍力量,做好扶贫搬迁后续支持和水库移民工作,落实习近平总书记关于扶贫搬迁“稳定、就业、逐步致富”的重要指示。根据工作实际情况,根据《事业单位人事管理条例》和《铜仁市直属机关事业单位公开选拔工作人员实施细则(试行)》〔2020〕61号)规定,决定为铜仁市辖区内县级以下机关事业单位选拔4名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、职位和数量的选择
铜仁市生态移民局所属事业单位管理9级岗位工作人员4人(具体岗位见附件1《铜仁市生态移民局2022年公开选聘事业单位工作人员岗位及资格清单》)。
二、选聘原则和程序
选聘工作坚持德才兼备、德才兼备的就业标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则,按照制定选聘计划、发布公告、报名、资格考试、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督。
三、选择范围及资格条件
?(一)选聘人员范围
选聘范围为铜仁市辖区县级以下机关事业单位在职人员(不含工勤人员)。

(二)选拔人员的资格条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,吃苦耐劳,专业素质好,有一定的写作能力、协调能力和语言表达能力;
2.5年以上基层工作经验(计算时间截至2022年10月13日);
3.本科以上学历;
4.40岁以下(1982年10月1日以后出生);
5.身体健康;
6.年度考核均为称职(合格)以上等级(不含试用期)。
?(三)有下列情形之一的,不得报考。
一、涉嫌违法违纪正在接受有关机关调查审查尚未作出结论的,或者正在接受审计机关审计调查的;
2.受到刑事处罚或者开除公职的;
3.受处罚期或者问责未满影响期限的;
4.按照国家、省、市的规定,招聘(录)到定向单位工作不满最低服务年限的;
5.领导干部仍在试用期的,仍在新聘公务员或者新聘事业单位人员试用期的;
6.法律、法规规定其他不能申请考试的情形。
四、注册和资格考试
采用个人意愿和现场报名方式进行报名。
?(一)报名时间
2022年10月13日至14日(上午9日):00-12:00,下午14:30-17:00)。(注:核酸检测结果需在注册时48小时内显示。)
如由他人代为登记,应提供本人签署的代报委托书,并附代报人身份证复印件。
(二)注册地点
铜仁市人力资源和社会保障局一楼人才之家(铜仁市西外环路10号,联系电话:0856-5218689)。
(三)注册程序
考生登录铜仁移民微信官方账号、铜仁市人力资源和社会保障局网站,下载并填写《2022年铜仁市生态移民局公开选拔事业单位工作人员登记表》,并附上相关登记材料,到登记处进行资格考试。考试合格后,视为注册成功。
(4)注册所需材料
1.报名时,需携带《铜仁市生态移民局2022年事业单位公开选拔人员报名表》一式两份(A4纸双面打印,含电子版,经单位党组(党委)、主管部门、同级组织人事部门审核并加盖公章);
二、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)及学历证明材料原件及复印件;
3.参加工作文件、工作文件、工龄鉴定、获奖证书等相关资料复印件一份(加盖单位党委(党组)或组织人事部门公章);
4.个人近期免冠白底1寸彩色照片4张。
(五)资格考试
资格考试与注册同步进行,主要考察申请人是否符合选拔资格条件,如资格考试合格人数和拟选拔计划人数少于3:比例为1的,由铜仁市生态移民局领导小组提出意见,报铜仁市生态移民局党组会议研究讨论,报市人力资源和社会保障局研究批准,减少或取消。资格考试贯穿于选拔和就业工作。在公开选拔和就业过程中的任何一个环节,如果发现候选人的资格条件不符合计划的要求,一旦核实,他们将被取消资格。
准考证发放时间:2022年10月22日(上午9日):00-12:00,下午14:30-18:00)。考生凭有效居民身份证(含有效临时居民身份证)在铜仁市人力资源和社会保障局一楼人才之家领取。
五、组织考试
选拔考试分为笔试和面试,笔试成绩、面试成绩、总分按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
(1)笔试。由选拔领导小组组织实施。笔试实行闭卷考试、统一管理、统一命题、统一试卷、统一考试时间,试卷分数为100分。
1.笔试内容。主要测试考生的政治政策理论水平、写作能力和水库移民、扶贫搬迁政策、政策、法律法规等,重点测试考生如何基于自己的岗位,站在城市水库移民和扶贫搬迁移民发展服务决策、服务发展、服务实施能力的高度。
2.笔试时间和地点。暂定2022年10月23日(具体时间和地点根据疫情防控情况实时发布)。
考生必须持有效居民身份证(包括有效临时居民身份证)和门票到指定地点参加笔试。考试迟到15分钟后,禁止进入考场。
(二)面试。根据笔试成绩由高到低,根据面试人数和拟录用人数3:1的比例确定面试候选人(最后一个结果相同,并进入面试链接)。面试计划经市人力资源和社会保障局批准后,由铜仁市生态移民局统一组织实施。主要测试履行职责所需的基本质量和能力,得分为100分。
(三)成绩计算。本次考试总分按100分制度计算,总分=笔试成绩50% 50%的面试成绩。
六、调查和体检
根据总分由高到低,根据调查对象和拟录用人数2:1.确定调查对象的比例(末位成绩相同的,一起进入调查环节)。组织调查由铜仁生态移民局统一组织实施,对道德、能力、勤奋、绩效、诚信进行全面调查,主要采取个人对话、民主评价等方式,突出政治素质、道德行为和诚信自律,注重工作绩效和岗位适应性。调查组必须查阅干部人事档案,核实调查对象的信息。调查对象所在单位应积极支持和配合调查组的工作,并按要求出具清洁自律等相关材料,客观、真实地反映调查对象的实际情况。通过体检的。体检不合格的,按总分排名补考(总分相同的,以笔试成绩高的作为补考对象)。
七、办理调动
根据综合调查,经铜仁市生态移民局公开选拔领导小组研究后,报铜仁市生态移民局党组会议确定拟调动候选人。拟调动人员由铜仁市生态移民局在拟调动人员原单位公示不少于5个工作日,接受监督。公示期间有严重问题影响调动的,取消调动资格;无问题或反映问题不影响调动的,由铜仁市生态移民局领导小组按照有关规定和程序办理调动手续。
八、其他事项
(1)纪律监督。招聘工作由市纪检监察委员会派出第九纪检监察小组进行全面监督,招聘工作及时报市第九纪检监察小组备案。参加考试和调查的工作人员与申请人有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝欺诈、徇私舞弊等不良现象。违反纪律的,取消考生的资格,处理违反纪律的有关人员。
(二)疫情防控。考生应按要求严格执行疫情防控措施。
(3)铜仁市生态移民局公开选聘领导小组负责解释本选聘公告。铜仁市生态移民局公开选聘领导小组决定其他未尽事宜。
注册咨询电话:
0856-521889(铜仁市生态移民局办公室)
监督电话:
0856-523064(铜仁市纪委第九纪检监察组)
点击查看>>>2022年铜仁市生态移民局公告_事业单位招聘网
2022年铜仁市生态移民局公开选聘事业单位工作人员职位及资格条件清单
2022年,铜仁市生态移民局公开选聘事业单位工作人员登记表
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