酒店纷争！男子现场揭秘：日本游客何以得到优先待遇？ | 免费推广平台、免费推广网站、免费推广产品

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首发·小柒来八卦

前言

旅途中难免会遇到一些小插曲，偶有不如意之处也在情理之中。但最近在南昌一家假日酒店发生的一幕，却令人怵目惊心、义愤填膺。

事情是这样的:一群报团游玩的中国游客正在办理入住手续，突然有几名日本游客插队而入，理直气壮占据了领队优先办理的位置。场面一度混乱不堪，更令人觉得匪夷所思的是，领队竟然振振有词，声称"他们是日本人，有优先权利。"

言语之霸道，简直让人大跌眼镜!在中国境内，哪怕是外籍旅客，也应该遵守当地的公共秩序。更何况，导游作为团队的领队人，本应维护全体游客的合法权益，而不是为了某些"特殊"人士而丧失公平公正的底线。这番话一出，立刻引发了现场一片哗然。

随着有关视频流出，事件也在网络上迅速引发热议。很多网民对于这一做法表示难以苟同，纷纷抨击导游及日本游客的傲慢与无理。

"人人平等，何来优先?"不少网民直指，导游的做法无疑是否认了中国社会公平公正的基本原则，颇有些"势力至上"的意味。

也有网民猜测，导游或许是出于某些利益考量，给予了部分"高消费"游客优先的"特权待遇"。如果属实，无疑是对广大普通消费者权益的肆意践踏。

不过，也有一些声音保持了相对克制和理性。他们认为:"插队本身就是不当行为，无论是何国民。将矛头直指国籍或肤色，未免也有种族歧视的嫌疑。"

诚然，所谓"日本人"的做法如果属实，的确有失公理。但如果仅凭视频中的一个片段就对双方人身攻击指责，也未免有些草率了。

面对网上轩然大波的反响，事件中的当事人、目击者也陆续发声，试图还原真相。但从各方爆料来看，情况似乎并不那么单一。

一位自称亲历者的男子，语气相当气愤:"我就在现场，确实是有几个日本人插了队，态度嚣张叫嚣着要优先。而那个导游不但没有劝阻，反而公然支持他们的行为，真是可恶!"

不过也有网友对此表示怀疑，认为酒店方面未必就没有挑拨作用。还有人辩解说，导游的原话其实是对团队内部人员说的，并没有歧视或是纵容外籍旅客插队的意思。

此外，也有自称是目击者的网友称，事情的起因其实是有人先对日本游客进行了人身攻击和辱骂。日本游客的插队，可能只是事后"对冲"的结果。

如此纷纭复杂、众口难调的情况，不仅让整个事件笼罩上了一层重重迷雾，更使很多人对于事件真相的想象空间陷入了无所适从的境地。究竟是误解还是确有其事?网上在继续剑拔弩张的同时，也让人对辨识事实真相的能力产生了困惑和反思。

面对事态的扑朔迷离，笔者也深陷于困惑之中。但不可否认的是，这个插曲折射的问题症结，已经超越了单纯的个案范畴。

无论最终结果如何，至少我们应当反思，为什么一件本可通过友善沟通协调就能化解的小事，却演变成了口诛笔伐、猜忌谩骂的大是大非之争?为什么总会一言不合就滑向对立和冲突，而缺乏包容和沟通的智慧?

细细分析不难发现，事件反映了当下社会存在一些令人不安的问题:有的人过于敏感，把一些鸡毛蒜皮的小事无限放大;有些人做事太过极端，或是固步自封，或是随波逐流，少有理性思辨;还有人对异国文化缺乏足够理解和尊重，一有风吹草动就产生误解和猜忌。

似乎只要稍微推敲一下，就能发现问题的症结所在:缺乏宽容和包容之心。当局者和围观群众都患有这种"顽疾"，因小事生事、因小事扩大化解难度，最终导致社会撕裂和矛盾加剧。

也许，我们更应该追求的是相互包容、互鉴文化的智慧。

尊重异己，理解不同，用欣赏的眼光去品味各族文化的独特魅力，用智慧的方式去理解那些看似"不合逻辑"的异国风俗。用"通"的智慧消弭偏见，努力在差异中发现共性，在矛盾中创造和谐，这才是解决争端的不二法门。

唯有如此，我们的社会才能在差异和包容中找到平衡，在互鉴交流中培育智慧，维系和谐、遏制分裂的同时，创造出一片崭新的文化景观。这场酒店纷争，理应让我们时刻警醒自身，努力追求更高层次的"文明"。