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1、军人户籍转业政策法律分析
： 1、 军队转业干部一般安置在原籍省（自治区、直辖市）参军，也可以在参军前或结婚时安置在配偶常住地。
2、配偶已参军且符合下列条件之一的从军队转出的干部，可安置在配偶常住地：
（1）配偶已取得北京常住户口4年年;
（2）配偶已取得上海永久居留权。常住户口已登记满3年；
（3）配偶已取得天津、重庆、省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口2年以上；
(4) 配偶已取得外地户口常住户口。
3、父母无子女或者配偶为独生子女的干部，可以在其父母或者配偶的父母常住地安置。转业的未婚军队干部，可以在其父母常住户口所在地安置。
双亲或双亲都是军人，长期在边远困难地区工作的干部，可以在父母参军的原籍地安置，或者他们父母退休的地方。
4、符合下列条件之一的转业干部，可以安置在配偶户口所在地，或者其父母、公婆、子女的户口所在地：
（一）谁选择自己的工作；
(2)在边远困难地区或从事飞行、船舶工作10年以上者；
(3)战时获得三等功或二等功者；平时成绩优异或以上；
(4) 因战争和职务而致残的人。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》第五十三条保障现役军人享受与履行职责相称的待遇。现役军人待遇应与国民经济发展和社会进步相协调。军官实行军衔级工资制度，士官实行军衔级工资制度，应征入伍者享受按规定提供的生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励性工资。国家建立军人工资正常增长机制。
现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人福利待遇。
国家实行军人保险制度，与社会保险制度挂钩。军人在现役期间享受规定的军事保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定继续享受养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人的配偶在非军队就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。
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