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什么是鲜为人知的“单方”贷款？为什么持牌贷款机构不这样做？
早上，我收到了一位粉丝朋友的咨询，询问了与“单方面”贷款相关的问题。我们以相互学习的态度进行了深入的讨论。
下面将整理和发布讨论的内容，并与您分享和交流。如果有任何错误和遗漏，我希望同行业的大神们能够毫不犹豫地纠正和提出建议。
什么是“单方”贷款业务？
顾名思义，与“双方”相比，这里的“双方”是指参与借贷的夫妻双方。
众所周知，正规的房地产抵押业务需要夫妻双方共同参与贷款申请流程。如果夫妻不能共同参与贷款，我们通常称之为“单方面”贷款业务。
“单方”贷款业务是如何形成的？
了解“单方”贷款业务的一般概念，很容易想到“单方”贷款业务形成的原因。
例如，由于不可抗拒的因素，夫妻不能参与贷款；夫妻离婚，财产所有权未明确分割；一方隐瞒另一方借款；
总之，这些情况不符合正规借贷机构的基本要求。
“单方”贷款业务不合规，风险很大。
因此，“单方面”业务实际上是不合规的，这对贷款机构来说是一个巨大的风险。因此，一般来说，持牌贷款机构，包括银行，不愿意接受此类业务。
在过去的两年里，“单方面”贷款业务几乎只存在于私人贷款业务中，即我昨天提到的“个人银行所有者”贷款业务。什么是“个人银行所有者”贷款？高利贷？
由于风险巨大，渠道少，“单方”贷款业务利息相对较高。根据我获得的相关信息，“单方”贷款业务的月利率大多从2.5开始。
然而，存在就是事实。只有市场需求，产品才能存在。
椰树集团招聘要求“抵押房地产” 终身服务，网友炒锅！最新进展→
你遇到过什么是最“精彩”的招聘？
8月19日，海南椰树集团招聘通知书
一旦发布，就会引发热议
“椰树要求申请人终身抵押房地产服务”
这个话题也出现在微博热搜上。
椰树集团发文招聘职业经理“以房地产为抵押，承诺终身服务”
根据海南省人力资源市场官方微信官方账号“海南直聘”，海南椰树集团有限公司于8月19日公开招收“职业经理学校”。文章显示，总经理年薪百万，别墅奖，分红奖，海景房奖...
引人注目的是“招生条件”：申请人应承诺终身为“椰子树”服务——撰写承诺书，承诺以房地产作为抵押，离开“椰子树”以偿还房地产。以房地产为抵押的要求是防止“椰子树”作为跳板和“镀金”、学习经验后跳槽。
此外，椰树集团还要求应征者承诺“两不”——“忠诚不谋私，顾事业不顾家”。
20日，海南直聘微信微信官方账号显示，该内容已被出版商删除。
网友质疑招聘通知:“现代卖身契”？
这个招聘通知也在互联网上引起了广泛的讨论。许多网民质疑椰子树集团的招聘涉嫌违法，企业不应以强制征用房地产的形式招聘员工↓
有网友调侃:“是不是没有房地产，还不能申请？”
但也有网友表示，理解椰树集团的做法，认为“毕竟怕员工跳槽，也算是‘周瑜打黄盖’。”
另一位网友对“顾事业不顾家”的要求吐槽：“单身人士好说，结婚了怎么办？这是培养终身独身人士的摇篮吗？”
海南省劳动行政部门：部分条款违反劳动合同法
海南省人力资源和社会保障部劳动安全监督局表示，椰子集团发布招聘信息，部分条款违反劳动合同法的有关规定，指示人力资源和社会保障行政部门加强椰子集团政策和法律宣传培训，督促其合法招聘，依法就业。
该负责人还表示，企业在招聘时，应严格按照劳动法律法规设定招聘条件，确保信息真实、合法、有效。
律师解释：椰子集团的做法“涉嫌违反劳动合同法”
北京京师律师事务所明明律师在接受总台记者采访时表示，椰子集团违反了《劳动合同法》的规定，要求劳动者以其房地产作为抵押，终身为椰子集团服务。
根据我国劳动合同法的规定——
用人单位招聘劳动者，不得扣留劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，劳动行政部门可以责令用人单位限期退还，并以每人500元以上2000元以下的标准罚款；用人单位对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
对于已与椰子集团签订终身服务并以房地产作为抵押协议的劳动者，用人单位未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者支付社会保险费的，劳动者仍可单方面终止与用人单位的劳动合同。用人单位没有上述情形的，劳动者也可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。
此外，针对“不顾家庭”的要求，明明律师表示，这是公司的愿景，可以通过提高员工福利，制定合理的晋升加薪制度，为员工提供良好的职业发展空间，而不是这种“销售契约”终身服务协议的要求和限制。
最新：椰子集团发表声明，向公众道歉
20日，椰子树集团在其官方网站上发表声明，向公众道歉，“椰子树培训职业经理学校”的招聘信息违反了《劳动合同法》的有关规定。
△椰树集团官网截图
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