上海杰出人才美国移民基地有哪些国家

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1、之前想技术移民美国,但是条件比较高,星辰有推荐技术移民的国家吗

一、EB1移民申请条件

EB1即杰出人才谨枣移民，分为EB-1A特殊人才移民、EB-1B教授或研究人员移民和EB-1C跨国公司高管移民。

1、EB-1a杰出人才移民
EB-1a申请者不需劳工证，可以自己独立申请，申请时不需要已经在美国找到工作。但申请行业限定在科学家、科研人员、艺术家、运动员和音乐家之内。申请人需要获得过奥斯卡或诺贝尔这种世界顶级大奖，在没有这种级别奖项的情况下，申请人要能证明自己属于行业内枯圆顶尖人才。

2、EB-1b教授或研究人员移民
EB-1b教授或研究人员

3、EB-1c跨国公司高管移民
EB-1c即跨国公司高管移民必须在国内和美国有互为母子关系的两个公司，没晌塌母公司和子公司同时满足一定要求时，申请人才能以高管的身份申请移民。在过去三年中，申请人必须至少有一年在公司内担任经理或以上级别的职位。

二、EB-2移民申请条件
EB-2杰出人才移民包括常规的EB-2劳工证PERM和非常规的NIW国家利益豁免两小类。

1、常规的EB-2杰出人才移民（雇主担保）
常规的EB-2需要有雇主的支持，雇主要做招聘努力并证明没有适合的美国本地人来胜任这份工作。而对申请人来说，申请人必须具有高等学位，如果没有学历的话则要能证明自己在科学、艺术或商业上有高于同行的才能。

2、NIW国家利益豁免
顾名思义，申请人的工作必须是能为美国国家利益作出贡献的。对于这类人，美国当局会豁免们提交劳工证，申请人也不需要有雇主的支持。但申请人同样要有高等学历或者在科学、艺术或商业领域类拥有超过一般同行的特殊技能。
毫无疑问，美国是有技术移民的。在EB-5投资移民受阻后，技术移民可以说是移民美国的最佳途径。它拥有配额充足、办理周期短的优势，EB-1a、EB-1c和Niw还能让申请人摆脱雇主的钳制。虽然看起来技术移民条件比较严苛，但只要研究透移民政策再提交充分的证明，移民成功率还是非常高的。

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3、哪些国家可以技术移民

可以技术移民的国家包括澳大利亚、加拿大、新西兰、美国等。

这些国家都有各自的技术移民政策，允许拥有特定技能或工作经验的外国人移民。以下是详尽的解释：

澳大利亚技术移民：澳大利亚是散逗一个欢迎技术移民的国家。其技术移民计划包括独立技术移民、担保技术移民等类别。申请人可以通过技能评估，如果年龄、语言能力、工和拦作经验和适应能力等方唤掘胡面符合要求，就有可能获得移民资格。

加拿大技术移民：加拿大也积极吸引技术移民，有多个途径可供申请，如联邦技术工人计划、省提名计划等。加拿大的技术移民看重申请人的教育程度、工作经验、年龄以及语言能力等。

新西兰技术移民：新西兰的技术移民政策强调对申请人技能和工作经验的评估。符合条件的申请人可以通过普通技术移民类别或者快速移民类别进行申请。新西兰对IT、工程、建筑等领域的专业人才需求较大。

美国技术移民：美国的技术移民主要通过职业移民类别进行，包括EB-1杰出人才移民、EB-2杰出教授和研究人员移民以及H-1B签证等途径。申请人需要证明自己在特定领域有专业技能和工作经验，并且能够满足美国对人才的需求。

这些国家的技术移民政策会根据实际情况进行调整，有意申请的人需要及时了解最新的政策和要求。同时，技术移民的成功还取决于申请人的自身条件以及申请的时机和流程。

4、杰出人才移民的分类

“杰出人才”或EB-1（A）主要指的是那些在商业、科学、艺术、教育、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的顶尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。EB-1（a）不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺。
杰出商扮档业类人才杰出科技类人才杰出艺术类人才杰出教育类人才杰出体育类人才
(1)杰出科技人才：科学家、院士、发明家、各级科研机构和公司的高级工程师、高级程序师、计算机专家、医师、医学家、各学科正副教授、博士后、博士；
(2)杰出艺术家：画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、影星、名模、电视主持、影视导演、动画设计师等；迟森各级特级教师、教育理论家等；
(3)杰出工商人才：杰出企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等；
(4)杰出运动人才：著名运动员、教练员等；
(5)杰出教育人才：著名教育家、教育学学者等。
一般来说，美国移民法规定符合以下10条要求中的3条即可申请杰出人士，申请人符合的条数越多，对申请就越有利。

（1）因其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励；

（2）作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员；

（3）其专业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导；

（4）在其行业有担任评判员或评委委员的任职经历；

（5）在有关领域取得过开创性成就；

（6）发表过专业著作，或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章；

（7）其作品参加过艺术展出；

（8）身为某一著名机构的负责人或重要人物；
（9）身处高薪阶层；
（10）如果是厅旦乱表演艺术家，其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。 “杰出教授或研究人员”或EB-1（b）是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1（b）中的工作经验。EB-1（b）的要求要低于EB-1（a）一些。虽然EB-1（b）不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。

（1）对个人的要求：有至少三年的相关教学或者研究经验。并且至少满足以下六条中的两条：a.知名奖项；b.专业学会会员；c.专业刊物报道；d.担任专业评委；e.原创性学术贡献；f.专业论文或书籍发表。

（2）对雇主的要求：雇主可以是大学、研究所，或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员，并且该雇主在其行业有所成就。 “跨国公司的主管或经理”或EB-1（c）则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1（c）不需要申请劳工

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