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在特殊时期，吴江发布了关爱人才的“暖心十条”

新民晚报讯(记者 毛丽君 通讯员 加强示范区联合战“疫”、完善示范区联合激励措施，建设人才政策“直通车”。。。近日，苏州市委人才办公室发布了《进一步关爱人才》 服务人才企业的十项措施与人才企业共同克服困难。为进一步贯彻上级精神，吴江区委人才办公室发布了“十暖心”，全面关爱人才。

据介绍，“暖心十条”包括加强示范区联合战“疫”、完善示范区联合激励措施，建设人才政策“直通车”、及时兑现人才发展保障资金，搭建企业人才引进“云”平台，升级人才金融服务，鼓励载体租金减免，提高人才住房保障，落实人才精准服务，鼓励人才参与疫情防控。

其中，“强化示范区联战疫情”明确，在特殊时期，要突出党建指导，凝聚党管人才共同努力，充分发挥示范区基层党组织疫情联防联控五项互助合作机制的有效性，支持人才专家参与示范区相邻地区疫情联防联控和群防群控。对于表现突出、符合条件的人才专家，可以及时明确入党积极分子或吸收预备党员。在吴江优秀人才奖、优秀人才奖等评选活动中，可优先推荐各领域有突出贡献的人才。房子抵押贷款怎么贷能贷多少。

“升级人才金融服务”鼓励金融机构增加对人才企业的财政支持，支持积极增加对人才企业客户的信用额度，提高信用额度。符合条件的，可提供最高5000万元(企业)和500万元(个人)无担保信用贷款，利率低至LPR基准。成立金融服务专员队伍，支持人才企业走“专业化、特新化”之路，帮助企业与金融机构牵线搭桥，解决疫情影响下企业“融资难”问题。

“提高人才住房保障”更暖心。疫情期间，受疫情影响生活困难的入住人才公寓的年轻人，可根据情况免租3个月。租赁人才公寓到期，受疫情影响暂时找不到合适住所的，可根据情况延长租赁期3个月，续租期内仍可享受原租赁优惠政策。加快人才公寓建设，实施专业化、市场化的管理服务，增强人才获得感和幸福感。

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“我们将落实人才精准服务，组建‘区、镇、园’三级联动人才服务管家团队，协调疫情期间返吴人才及其家属的相关事宜，解决人才大事、难事、急事。吴江区委人才办相关负责人表示，将继续做好人才服务，开通人才服务热线，优先支持疫情防控期间各领域表现突出的人才和人才企业。

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