本智科技——人才管理
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客户价值简述
1. 围绕人效三大痛点：能力支撑性，管理内耗，潜能识别
2. 时间快；15 分钟，还原 38 个管理场景，找到效能影响因素
3. 成本低：人均 298=个人&团队报告+1 小时解读辅导
4. 疗效显著：“体检+诊断+微创+护理”针对性治疗
5.通过“数字挖掘”识别员工状态，内耗，潜能等问题，1700 多家企业都用过，信效度在 85%以上
1、上海临港新区引进外籍人才等11条政策落地
据观典地产新媒体报道，在政策方面，“中国（上海）自由贸易试验区临港新区将进一步推动金融业对外开放促进金融业创新发展的若干意见- 与国际接轨的跨境金融服务，加强跨境资金的灵活运用，支持新区企业建设资金管理中心，为特殊或创新业务提供个性化服务，研究定制化政策，打造核心功能全球高端金融资源要素配置。
同时对新区新设立的金融机构和金融职能机构，给予落户奖励、业务贡献奖励、用地支持、购房租房支持、人才激励等一揽子扶持政策。 ，加快吸引优质金融机构和金融人才在新区落户发展。
支持引进高技术领域创新型外籍人才，加大与新区产业发展方向相适应的外籍人才引进力度，为科研创新领军人才和团队开辟“绿色通道”工作许可，并给予新区“上海科技创新事业”11项政策清单，包括推荐权、外国人工作许可、外国人才签证加分等。
接下来，临港新区将进一步聚焦金融创新。选择符合国家战略需求的重点金融领域，开展跨境金融、离岸金融、贸易金融等业务创新，促进跨境金融服务便利化。让金融机构更好地了解享受新区的金融支持政策，增强企业获得感，促进金融更好地服务实体经济发展。
在新区产业发展方面，金融项目包括在新区设立上海人工智能产业投资基金，一期规模1亿元；与建设银行总行子公司合作设立战略性新兴科技创新基金落户新区；建设 本行、中国银行、浦发银行、上海农村商业银行、农业银行、交通银行等六家银行在新区设立分支机构，相继开展金融创新业务。
产业项目方面，继续在集成电路、人工智能、生物医药、民航等“卡脖子”重点领域引进高水平产业项目。近一个月来，近1个项目接洽，30多个项目落户新区，9月12日举行集中签约仪式。
当日，临港新区管委会配合国家开发银行、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、招商银行、浦发银行、民生银行、平安银行、16金融上海银行、上海农商银行、上海证券交易所、兴业证券、太平洋保险等机构举行集中签约仪式，推动相关金融机构入驻新区，开展金融创新业务，进一步加强金融支持新区域。
【本智科技】客户经理刘先生
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